商务秘书项目教程 教学配套课件 陈琳 模块四 秘书职业规划 项目十七 秘书职业设计.pdfVIP

模块四 秘书职业规划 项目十六 秘书职业认证 项目十七 秘书职业设计 项目十八 秘书求职应聘 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 项目十七 秘书职业设计 项目目标 • 本项目要求学生根据专业及方向，撰写一份职业规划 书，概要介绍职业规划的基本方法，重点培养学生职业 分析与规划能力。 项目内容 • 了解职业生涯规划 • 秘书职业测试 • 撰写职业规划书 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 背景介绍 • Cynthia毕业于一所北方知名大学英语专业，毕业后一直 在上海从事秘书工作。公司待遇还算不错，但她始终有一 种紧迫感。她不想当一辈子秘书，可五六年过去了，仍没 有任何晋升机会。眼看曾经的同学升职的升职，结婚的结 婚，依然单身的她心急如焚。她想过转行，可是除行政事 务外，也没有什么其他一技之长。快到而立之年， Cynthia不知道自己还有多少青春可以等待，没有职业方 向的她走进了职业生涯咨询室…… 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 任务一 了解职业生涯规划 任务描述 • 了解职业生涯规划。 任务实施 • （1）了解职业生涯规划的作用 • （2 ）了解人生职业生涯分期 • （3 ）掌握职业生涯规划步骤 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 人生职业生涯分期 高高 职业探索期职业探索期 建立期建立期 职业中期职业中期 职业晚期职业晚期 退出期退出期 ？？ 绩 绩 业 业 ？？ 低 低 55 1010 1515 2020 2525 3030 3535 4040 4545 5050 55 55 6060 6565 7070 年龄年龄 任务引导 • （1）职业生涯规划指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主 客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能 力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾 向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的 安排。 • （2 ）整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环 节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节 出现问题。 • （3 ）职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的 关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配 情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很 快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十 全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整 择业目标，不能固执己见，一成不变。 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 案例阅读 • 创业从网店起步 • 时代不同了 • 时代不同了——为本教材商务秘书理论的延伸，也是大学 生自主创业实验项目，现已成为我校全校选修课《网店小 本创业》的实践教学平台。欢迎访问指导！ 《商务秘书项目教程》 陈琳 编著 任务二 秘书职业测试 任务描述 • 你适合做秘书工作吗？测试自己是否适合从事秘书工作。 任务实施 《商务秘书项