自查整改总结.docVIP

自 查 整 改 总 结 自公司开展冬季安全行车会战以为，我连珠山中队哈行小队在中队长领导下、在小队长的具体组织实施下，顺利的完成了学习、自查、梳理归纳及制定改进措施等全部方案，现此次冬季安全行车会战已圆满完成，就此次会战总结如下，请公司及中队领导予以批评指正。 一、认真学习、领悟精神 公司开展冬季安全行车会战，首先感谢公司领导对驾驶员的关心和爱护，其次是感谢公司领导对冬季行车安全的重视。自2011年11月7日接到公司下发的《安全行车教育整顿方案》后，连珠山中队哈行小队在中队长的指挥下，按时间、目的、方法、要求全面的履行公司要求。在小队长的组织实施下，按具体实施日期组织全体车组人员及小队护卫车组、守护组全面学习有关文件、知识和相关法律法规，以及公司下发的文件、通报及《守押手册》。通过学习全体队员深刻体会到安全行驶及遵章守纪的重要性，对人身及财产安全放到第一位的思想得到进一步的升华， 对树立良好的公司形象打下了坚实的基础。 二、通过自查发现诸多隐患 通过学习哈行小队车组及驾驶员在自查过程中深刻反思，在自查中由小队长组织集体讨论、自由发言的形式进行，让此次自查在形式上是轻松的、在发言上是自由的、在意义上是重大的、在改进的信心上是坚决的。 在自查过程中通过集体讨论发现诸多隐患如下： 1、驾驶员安全行车意识不足；如：在转盘路进行小回转；闯红灯等； 2、驾驶员及车组人员对自身要求不高，警容警纪较差，没有对外树立好公司的良好形象；如：不按要求佩戴肩章、臂章、驾驶员、押运员及携款员不按规定着防弹衣；驾驶员违规戴有色眼镜；在执勤过程中嬉笑打闹等； 3、驾驶员及车组人员未能较良好的执行公司的规章制度，对自身的要求不严，没有时间观念，组织纪律性软差；如：车组人员常有迟到、矿工漏岗现象，对小队组织的军事训练有比、攀、靠等现象，不能积极参加。 4、驾驶员对降耗增效的意识不明确，如：冬季在驻勤单位无款等候时长时间不熄火且开暖风等； 5、车长对驾驶员及车组人员管理不到位，车长在管理过程中存在“好面子”、“讲义气”、“得过且过”等麻痹思想，对驾驶员未能做到正确管理及处罚的要求。 三、对查摆出的问题，制定改进措施 1、首先要打牢驾驶员安全第一的思想基础，通过学习公司文件及相关道路事故通报和熟悉掌握《道路交通安全法》，加强驾驶员的安全意识，提高安全驾驶的能力。严格执行公司《守押手册》中对驾驶员的规定，处罚时做到有据可依，要求驾驶员做到令行禁止。 2、强化文明执勤、规范驾驶的基础思想，严禁开违章车、特权车、赌气车、霸王车、严禁超速行驶。 遵守国家的法律法规，做到文明行车，安全行车。对外树立良好的形象。 3、加强切磋和交流，与中队其它驾驶员开展“比、学、赶、帮、超”活动，群策群力，降耗增效。 4、车长对驾驶员及车组全体人员要确确实实是把队员的思想管纯、作风管严、适时开展民主生活会，听取队员不同意见、融洽关系、缓解气氛，对待队员要真诚，带头搞好内部团结。一方面要做到“三知道”：即知道队员在想什么、知道队员在哪里、知道队员在干什么。教育队员我们从事的工作极为特殊，这就要求我们每名队员特别在执勤过程中更要排出一切私心杂念，尽职尽责完成任务;另一方面要处处注意观察队员的一举一动的变化，知队员之所急，体会队员之所难，对队员生活中存在的问题要耐心讲解，对工作中的问题要大胆叫停，主动上前纠正和耐心帮教，要做到动之以情、晓之以礼。 综上所述，这次公司开展的安全行车会战是必要的、是成功的。由此将改变全体驾驶员及车组人员的积极性，对保安全、树形象将牢记心中，在今后的工作当中驾驶员及车组人员将全力成为押运公司的楷模，请公司领导和同事们看我们的实际行动吧！ 连珠山中队哈行小队车长：傅 尧 二0一一年十一月十九日 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救