综合光电系统性能参数测试与评估岗位规范.docVIP

综合光电系统性能参数测试与评估 岗位规范 1 范围 本规范规定了综合光电系统性能参数测试与评估岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于综合光电系统性能参数测试与评估岗位的初级、中级、高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1 负责综合光电设备的性能测试与评估技术工作。 3.2 严格贯彻执行国标、部标、企业及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。 3.3 负责ICTS系统的软硬件日常维护和升级。 3.4 参加本专业及相关专业的技术会议。 3.5 贯彻全面质量管理，负责对测试过程中出现的各种技术问题进行分析论证和改进设计。 3.6 根据科研项目和生产要求，编制测试报告。 3.7 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范 4.2 文化程度 4.3 专业理论知识 4.3.1 初级职务 4.3.1.1 具有高等数学、物理、光学、光电技术、计算机基础、激光原理等基础理论知识。 4.3.1.2 具有光电系统的性能评估方法专业理论知识。 4.3.1.3 了解综合光电系统的工作机理。 4.3.1.4 了解计算机的基本操作规程。 4.3.1.5 初步掌握一门外语，并能查阅本专业和有关技术标准。 4.3.2 中级职务 4.3.2.1 具有红外技术、激光技术、微机原理、C语言等专业技术理论，了解光电系统的工作原理和技术发展动态。 4.3.2.2 熟悉光电系统的性能参数评估方法和理论。 4.3.2.3 熟悉激光、电视、热像系统的调校技术。 4.3.2.3 掌握一门外语，并能较熟练查阅本专业的书刊和资料。 4.3.3 高级职务 4.3.3.1 精通激光、电视和热像系统的综合评估理论专业知识。 4.3.3.2 精通综合光电设备的工作原理和调校方法。 4.3.3.3 掌握国内外综合光电设备评估的发展状况和发展趋势。 4.3.3.4 掌握军用光电仪器使用的相关知识。 4.3.3.5 精通一门外语，并能熟练查阅和笔译本专业的书刊和资料。 4.4 实际工作能力 4.4.1 初级职务 4.4.1.1 按照操作规程完成ICTS测试过程。 4.4.1.2 能够处理测试过程中常见问题。 4.4.1.3 分析测试结果并出制测试报告。 4.4.1.4 了解国内外测试与评估系统的新技术、新理论、新进展。 4.4.2 中级职务 4.4.2.1 能够独立设计测试方案和分析测量结果。 4.4.2.2 能够解决测试过程中出现较复杂的技术问题。 4.4.2.3 能够指导初级职务人员的工作和学习。 4.4.2.4 能够撰写学术论文。 4.4.3 高级职务 4.4.3.1 能够根据光电系统发展，提出新的测试评估理论。 4.4.3.2 能够解决测试系统的软硬件问题。 4.4.3.3 能够撰写高水平的技术总结报告和科技论文。 4.4.3.4 能指导初级、中级职务人员工作和学习。 4.5 工作经历 4.6 身体条件 身体健康。 附加说明： 本规范由人事劳资教育处提出； 本规范由人事劳资教育处归口； 本规范起草单位：×××× 本规范主要起草人：×××、×××； 本规范由人事劳资教育处负责解释。 Q/AG L07 ×.××－2003 岗位规范标准格式（可复制使用） 3