附件2 2015年度南京市民办职业培训学校评估表.docVIP

附件2 2013年度南京市民办职业培训学校评估表 培训学校： （盖章） 年 月 日 一、办学必备条件指标 序号 评估内容 评估标准 评估要求 自评情况 （是否符合） 评估情况 1 依法 办学 设有董事会等决策机构。 学校名称、办学层次、专业等变更经审批机关批准。 学校增资及法定代表人、校长及其他管理人员、师资、办学场所地址及租赁期限、董事会成员、章程等变更报审批机关备案。 按照批准的职业（工种）和等级范围开展培训。 无经查实的严重违法、违规投诉事件。 现场查看相关变更批文、投诉登记、处理材料以及培训台帐等材料。 2 人员 条件 1、专职教师不少于教师总数的1/4。 2、必须持有教师资格证书，并取得相应职业资格证书。 3、年培训规模500人以下，配备2-5名教学管理人员；培训规模500人以上，适当增加教学管理人员的配备。 查阅学校聘任协议、学历证书、职称证书、职业资格证书或培训合格证书等材料。 3 固定 资产 学校注册资金达10万元以上，自有固定资产原值不低于20万元。 实习设备达2-6人/一台套。 有满足教学和技能训练需要的教学、实习和实验设备。 查看注册会计师事务所出具的审计报告，并现场查看相应固定资产实物。 4 办学 场所 有固定的办公、办学用房。 理论课集中教学场所达300平米以上。 无危房。 有满足教学要求，符合安全规范的实习操作场所。 有合法的所有权证明。属租赁的、还需提供不低于三年的有效租赁合同。 现场查看、查阅场地所有权证明、租赁合同等材料。 5 财务 管理 有会计事务所出具的审计报告【报告必须附资产负债表、业务活动表、自有固定资产明细表（包括设备名称、帐面价值原值、评估价值净值等）】。 查阅注册会计师事务所出具的审计报告。 注：1、经评定满足全部办学必备条件指标的学校，继续进行规范性指标的评估。 2、经评定任一项评估内容不符合评估标准的列为限期整改学校。在必备条件指标整改合格后，再进行规范性指标评估。 二、培训规范性指标 评估项目 评估内容 标准分 评估标准 评估要求及相应分值 自评分 评估分 备注 机构建设 （5分） 组织机构 2.5分 学校组织机构健全；发展规划、教学或学生管理等重大事项经学校理事会、校务会或校长办公会讨论。 组织机构健全得1分；有相应文件和会议记录1.5分，欠缺酌情扣分。 领导班子 2.5分 校长、副校长和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任符合相关要求。 达到要求得2.5分，任何一项达不到要求的扣0.5分直至扣完。 培训规范 （10分） 行政管理 3分 1、按要求接受检查评估，及时准确向审批机关报送统计报表、年度总结等相关资料。 2、学籍和教学管理制度；出资人取得合理回报的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的资料、财务状况及设立分教学点报审批机关备案。 1、按时接受检查并报送相关材料的得1.5分。 2、按规定均及时报审批机关备案的得1.5分，任何一项未备案的扣0.5分直至扣完。 招生广告、 简章 2.5分 发布招生广告和简章时使用审批机关批准的规范校名；内容与报审批机关备案的内容一致且真实。 1、发布招生广告和简章时使用审批机构批准的规范校名得0.5分。 2、发布内容与备案内容一致的得1分；不一致不得分。 3、真实程度：发布内容与执行情况一致的得1分，不一致的不得分。 收费执行 情况 2.5分 1、收费项目和标准公示。 2、按物价部门核准标准收费。 1、收费项目和标准公示得1分；未公示不得分。 2、收费规范程度：收费规范得1.5分；基本规范得1分；不规范不得分。 证件悬挂 情况 2分 办学许可证按要求悬挂。 达到要求得2分。 评估项目 评估内容 标准分 评估标准 评估要求及相应分值 自评分 评估分 备注 固定资产 总值 （20分） 价值 （万元） 10分 固定资产总值达20万元以上。 20-40得2分；40-60得4分；60-80得 6分；80-100得8分；100以上得10分。 数量和 完好率 10分 1、有满足技能训练需要的设备和充足的实习工位。 2、设备完好率达95%以上。 1、各培训职业（工种）的实训设备能保证2-8人一台套，现场查看；满分5分，不足酌情扣分。 2、完好率达95%以上得5分；80%-95%得2分；低于80%不得分。 培训师资 （10分） 师资配备 10分 理论教师具有符合培训项目相关要求的职称。 技能教师具有符合培训项目相关要求的国家技能等级证书。 1、每位教师的学历要求、技能要求任一指