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46劳动合同安全监督管理制度.doc
文件编号：
*****有限公司
安全管理文件 文件版号： A 文件页数： 共 2页 生效日期：
劳动合同安全监督管理制度
发放编号 受控印章 本 版 修 改 记 录 修改状态 日期 修改原因及内容摘要 修改人 审核人 批准人 拟制： 审核： 批准：
1 目的
1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。
1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。
2范围本制度适用于公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。
3 职责
3.1 综合管理部是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。
3.2 生产安全部是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。
3.3 *****有限公司安委会是劳动合同的监督部门，负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款，负责监督合同的有效执行。
4 劳动合同的订立、续订
4.1 劳动者被本公司录用后，应在综合管理部签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、工会和劳动者本人各持一份。
4.2 劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括：
1）企业安全生产和防止职业危害的规定；
2）劳动者在安全生产方面享有的权力和义务
3）工伤保险方面的事项；
4）其他要求。
4.3 综合管理部持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。
4.4 劳动合同的文本应由一汽靖烨发动机有限公司安委会
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