市经信委2015年党风廉政建设责任分工表.docVIP

市经信委2014年党风廉政建设责任分工表 责任领导 责任对象 党风廉政建设责任分工 刘登宏 党组成员、调研员、副调研员 1、贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的工作部署、要求和会议精神，组织召开党风廉政建设工作专题会议，分析研究党风廉政建设工作状况和存在的问题，制定工作计划，部署工作任务，下达责任目标并组织实施； 2、对本部门、本系统的党风廉政建设工作的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 3、组织对本部门、本系统党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。积极开展调查研究，不断探索并逐步完善党风廉政建设管理机制和监督机制，探索从源头上预防和治理腐败的新思路、新办法，坚持做到标本兼治、综合治理； 4、加强组织协调，了解和掌握党风廉政建设的总体进度和工作情况，及时排除工作中的阻力和干扰，把握党风廉政建设和反腐败斗争的方向； 5、坚持民主集中制，严格按照规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风； 6、切实搞好教育，管好班子，带好队伍。主持召开领导班子民主生活会，检查领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，执行与干部谈话制度，做好党风廉政建设专题报告，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改； 7、严格遵守各项党风廉政建设法规制度； 8、推进民主决策、党务公开、政务公开。全面抓好市经信委各项工作，侧重抓好财务管理、重大工业项目建设、经济运行等工作； 9、全年定期和不定期对责任对象进行廉政谈话两次以上。 胡锡国 环资科、电力科主要负责人 1.具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取有效措施，保证党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求得到落实； 2.及时发现和解决分管科室、单位在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性及群众反映的热点难点问题，坚决纠正行业不正之风。支持查处违法违纪案件工作； 3.按要求对分管科室、单位的党风廉政建设进行检查考核，及时了解领导干部廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改； 4.严格遵守党风廉政各项法规制度； 5.支持纪检组完成2014年纪检监察特定目标（工业节能资金使用情况专项检查）； 6.组织开展好电力行业行政执法，加大违规违法案件查处力度，并规范执法行为； 7.组织开展好工业节能降耗、资源综合利用和淘汰落后产能工作，督促企业规范使用节能、淘汰落后产能等专项资金； 8.全年定期和不定期地对责任对象进行廉政谈话两次以上。 周绍平 办公室、纪检监察室、法规科、工会、妇委会和工业行业团工委负责人 1.具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取有效措施，保证党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求得到落实； 2.及时发现和解决分管科室、单位在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性及群众反映的热点难点问题，坚决纠正行业不正之风。支持查处违法违纪案件工作； 3.按要求对分管科室、单位的党风廉政建设进行检查考核，及时了解领导干部廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改； 4.严格遵守党风廉政各项法规制度； 5.组织开展企业减负专项检查，纠正加重企业负担的违纪违法行为； 6.推进机关制度建设，规范机关管理，加强监督检查； 7.规范政工人事管理行为，防止用人上的不正之风； 8.组织贯彻落实《行政许可法》有关规定，规范全系统行政执法行为，抓好行政执法行为监督检查； 9.抓好企业治乱减负工作，进一步优化发展环境； 10.坚持依法行政，严格执行国家法律法规和各项规章制度，做好违法违规案件查处工作，对无权查处的违纪违规案件及时报告市纪委和委党组； 11.抓好群团组织建设，做好职工思想政治工作，指导各群团组织开展创先争优等学习、教育活动，牢固树立廉洁自律意识； 12.开展调研，为委党组搞好党风廉政建设及时提出意见和建议； 13.做好机关党风廉政建设工作，加强党纪、政纪知识教育； 14.组织开展科级以上党员干部落实党风廉政建设责任制情况监督检查； 15.全年定期和不定期地对责任对象进行廉政谈话两次以上。 郑钦平 经济运行科、园区发展科、技术改造与创新科及机关支部负责人 1.具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取有效措施，保证党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求得到落实； 2.及时发现和解决分管科室、单位在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性及群众反映的热点难点问题，坚决纠正行业不正之风。支持查处违法违纪案件工作； 3.按要求对分管科室、单位的党风廉政建设进行检查考核，及时了解领导干部廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改； 4.严格遵守党风廉政各项法规制度； 5.支持纪检组完成2014年纪检监察特定目标（工业专项资金使用情况专项检查）； 6.规范经济运行调控和监督管理行为； 7.推进重点产业园区建设发展，搭建工业企业信贷