数据库管理人员培训鉴定文件.doc

数据库管理人员培训鉴定文件 数据库管理人员（四级） 培训计划大纲 鉴定项目表 鉴定细目表 数据库管理人员（三级） 培训计划大纲 鉴定项目表 鉴定细目表 《数据库管理人员》（四级）培训计划 （试行） 一、说 明 本计划根据上海市劳动和社会保障局2003年8月颁布的《数据库管理人员职业标准》制定。 本计划力求贯彻“能力为本”的职业培训指导思想。加强技能培训，注重内容的代表性、针对性、实用性和先进性；理论知识的选择，原则上是以对学习、掌握技能够用为度。培训内容的编排组合，尽可能采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构；根据内容的种类及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的若干个培训模块，以达到职业标准的要求。 二、培训目标 通过专业理论知识学习与操作技能训练，使学员熟悉数据库的基本概念，了解数据库的体系结构，具有基本的数据库编程能力和数据库操作能力。 三、模块设置与培训要求 根据《标准》的职业功能设置及当前数据库应用的状况，本计划设置三个模块，模块之间属平行关系，培训时根据需要选择其中一个模块。 模块1 Oracle 通过专业理论知识学习与操作技能训练，使学员熟悉ORACLE数据库的基本概念，了解ORACLE数据库的体系结构，基本的PL/SQL编程能力。 模块2 Sybase 通过专业理论知识学习与操作技能训练，使学员熟悉Sybase数据库的基本概念，了解Sybase数据库的体系结构，具有基本的T-SQL编程能力。 模块3 SQL Server 通过专业理论知识学习与操作技能训练，使学员熟悉SQL Server数据库的基本概念，了解SQL Server数据库的体系结构，具有基本的标准SQL编程能力。 四、模块课时分配表 序号 模 块 合计课时 理论课时 实训课时 1 Oracle 180 88 92 2 Sybase 180 88 92 3 SQL Server 180 88 92 总 课 时（任选一个模块） 180 88 92 五、设施条件 理论知识培训场地要求:具有现代电化教学设备的教室（有电脑、投影仪、投影屏幕等）。 实践技能培训场地要求：满足数据库管理系统运行条件的服务器一台，联网微型计算机至少20台（PIII以上，内存不小于128MB），相关的其它设备与指定软件。 六、鉴定方式 对选定的一种数据库产品系列进行鉴定。 采取知识考试、操作技能上机操作考核两种方式。 均合格为鉴定合格。 七、选用教材 《Oracle PL/SQL程序设计基础教程（美）Christopher Allen机械工业出版社 2001-5-01 《Oracle 数据库管理员基础教程（美）Marlene Theriault机械工业出版社2000-11-10 《Oracle 数据库的实施和管理机械工业出版社 2001-9-1SYBASE数据库实例教程徐人凤西安电子科技大学出版社2001年2月SQL Server 2000基础教程吕静骅译北京科海培中技术有限责任公司 2001-9-1.1 关系数据库、ORACLE数据库特点简介 1.2 关系数据库引擎、ORACLE实例、内存结构、进程及系统文件 1.3 操作技能训练 实习课题1 ORACLE数据库系统文件的认识 实习课题2 了解关系数据库的特点 单元2 安装配置ORACLE 培训要求： 1、了解ORACLE的软硬件安装要求 2、掌握ORACLE的安装方法 培训内容： 2.1 ORACLE的软、硬件要求 2.2 ORACLE的安装与升级 2.3 操作技能训练 实习课题1 ORACLE数据库系统的安装 实习课题2 ORACLE数据库不同版本之间的差异 单元3 在ORACLE数据库中使用PL/SQL语言 培训要求： 1、学会使用Oracle编程调试工具 2、掌握PL/SQL语言 3、了解PL/SQL数据类型 4、执行PL/SQL语句 培训内容： 3.1 SQL*PLUS、命令行实用程序 3.2 Procedure Builder介绍 3.3 PL/SQL数据库建立、变更以及移除数据库对象 3.4 PL/SQL程序块的使用，复杂PL/SQL语言编程 3.5 游标 3.6 事务处理、提交和回滚 3.7 操作技能训练 实习课题1 SQL*PLUS的使用 实习课题2 事务处理的认识 单元4 ORACLE数据库设计 培训要求： 1、了解数据库设计基本概念 2、设计ORACLE数据库 培训内容： 4.1 良好的数据关系结构 4.2 使用SQL*PLUS创建数据库 4.3 操作技能训练 实习课题1 关系数据库系统的范式 实习课题2 关系数据库的设计实例 单元5 访问和修改数据 培训要求： 1、访问ORACLE数据库中的数据 2、查询OR