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官方网站: 给人改变未来的力量
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2014年12月16 日,由北京大学公民社会研究中心等单位主办的对话诺贝尔奖得主、“穷人的银行家”尤努斯的社会企业沙龙在北京大学展开。尤努
斯认为如果你只是持续地向别人提供慈善捐款,而不帮他们解决技能的问题,他们只会过度地依赖你,所以他大力发展 “社会企业”。传统的慈善方式不
具备造血功能,不能解决弱势群体的根本问题。社会企业与传统的慈善组织相比较,其创新性、可持续性更强。
在中国,有关社会企业的概念和模式也渐渐火了起来,而且大多与公益、慈善相挂钩,尽管概念和模式仍存一些争论。
深度解析
失业、贫困、环境恶化等社会问题困扰着现代社会发展,单靠政府的力量难以有效解决这些问题;即便拓展企业社会责任,营利性的目标追求也制约
着企业对解决社会问题的贡献;非营利组织可以发挥重要作用,但仍有力不从心之处。在这种情况下,20世纪70到80年代,发达国家出现了社会企业。
社会企业是以商业手段解决社会问题的组织。社会企业既超越了传统商业企业对利润的追求,又克服了传统非营利组织造血功能不足的弱点。经过几十
年发展,发达国家的社会企业在扶贫、就业、教育、医疗卫生、环保与可持续发展等领域的作用日益突出,为我们深化社会领域改革、寻求破解社会问
题之道提供了可资借鉴的经验。
[问题]
目前,我国社会组织体系中没有社会企业这一类型,但在营利组织和公共服务机构之间存在大量的中间状态组织,包括民办非企业单位、福利企业
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等。由于这些组织承担相应的社会事务,又不以或不主要以利润为追求目标,所以,可称之为 “准社会企业”。准社会企业对我国社会发展作出了一定贡
献,但其发展面临明显的困难。
首先,准社会企业自身缺乏造血功能。比如,民办非企业单位登记管理暂行条例规定,民办非企业单位只能从事非营利性社会服务活动。因此,准
社会企业的资金基本依赖社会捐款、政府支持等,一旦失去这些外部投入就难以为继。
其次,相应的组织分类不明确,业务活动受到限制。新兴社会组织不得不适用传统的组织分类并受其约束,制约了准社会企业有效应对社会问题。
[参考对策]
发展社会企业,可以在不增加国家财政负担的前提下解决诸多社会问题。应积极借鉴国际经验,根据我国实际促进社会企业发展。
一方面,明确社会企业的法律地位并提供组织保障。促进社会企业发展,应进一步制定和完善法律法规,使社会企业作为独立的实体得到法律的认
可。发达国家大都设立专门的企业类型、制定专门的法律促进社会企业发展。社会企业兼具社会性和营利性,因而须有适当的组织机构保障并监督其健
康发展。英国于2001年通过贸易工业部组建了社会企业局,保障和促进社会企业发展。我国社会组织按照现有的营利和非营利的标准划分并进行管理
方法,难以适应社会企业发展,有必要整合现有管理机构或者指定专门机构承担社会企业管理职能。
另一方面,为社会企业发展营造良好环境。发达国家一般通过财政、税收、金融等手段为社会企业营造良好的融资和经营环境。为了促进社会企业
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发展,我国应完善相关制度和政策,扩大社会企业融资渠道,并给予税收等方面的优惠。同时,政府应通过购买服务等方式支持社会企业发展,推动社
会企业在参与公共服务中发展壮大。
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