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xxxx林场 xxxx年度工作总结 xxxx年我场在局党委的正确领导下，经过全场干部职工的共同努力工作，较好地完成了各项工作任务，回顾一年来的工作，特向局领导作以下汇报： 一、林场总产值： xxxx年全年总收入 xxx 万元 其中：1、苗 木 收 入：xxxx万元 2、土 地 收 入： xxxx万元 3、退耕还林收入：xxxx万元 4、油 补：xxxx万元 5、转 移 支 付： xxxx万元 6、公益林资金： xxxx万元 7、其他业务收入：xxxx万元 xxxx年全年总支出xxxx万元 人员工资xxxx万元（其中：后勤人员xxxx万元；离退休人员xxxx万元；遗属人员xxxx万元；其他人员xxxx万元；补发xxxx年增长工资xxxx万元；xxxx年xxxx月份工资xxxx万元） 还林业局借款xxxx万元 苗木生产费用xxxx万元 造林补植、抚育费用xxxx万元 上交育林费xxxx万元 营业费用xxxx万元 派出所管护经费xxxx万元 其他管理费xxxx万元 购置车辆（x台）xxxx万元 余款xxxx万元 尚欠xxxx年危旧房改造工程款xxxx万元（此款为预留工程质量保证金）。另外，预收xxxxx集团xxxx年松树款xxxx万元，此两项款项都已用于职工工资发放上，都被占用。 一、营林生产 1、补植：xxx营林更新造林文冠果xxxx公顷，用苗xxxx千株。 2、幼林抚育：全年抚育面积一次xxxx公顷。 3、大樟子松更新改造任务xxxx公顷，其中：完成整地xxxx公 顷，还有xxxx公顶xxxxx株树没有挖完，准备明春完成。 二、巩固退耕还林成果后续产业发展工作 1、苗木基地建设工作 我场在育苗基地建设工作中，调查发展思路，确定一年打基础，三年见成效，五年上规模的林木种苗产业发展目标，以市场为导向，重点培育以东北乡土树种为主的工程造林，绿化，美化树种。经过三年来引进培育和原圃地的苗木，我场现有造林绿化苗木近xxxx多个品种，产工程用苗株数xxxxx万株，小苗xxxx万株。由于我场苗木大部分都是自繁自育的，为今后育苗上积累经验，也达到了增收节支的效果。今年我场职工培育杨大苗xxxx公顷，产苗xxxxx万株，杨苗一根一干xxxx公顷，产苗xxxxx万株。 2、打井xxxx眼，全部由水利部门专业打井队完成，其中：基本口粮井xxxxx眼；xxxx营林区更新改造（樟子松）林地xxxx眼。 3、中草药种植xxxxx亩，完成板兰根xxxxx亩。 三、职工危旧房改造建设工作 xxxx年我场危旧房改造xxxxx户，其中：新建xxxx户，维修xxxx户，现已全部完工。 四、加大对森林资源的管护，实现全年无重大火灾。为了加强森林资源的管护，我场成立了护林大队和专业扑火队伍，制定了护林员岗位聘用制度和责任追查制度，划分森林资源管护和森林防火责任区，通过以上措施，有效的保护了森林资源，今春组织xx多人带车作业，利用一周时间对杏林、桑树易发生虫害的林地进行了一次全面的药物防治，效果明显，避免了森林病虫害的发生 五、加强和改进党风廉政建设和思想政治工作，并做好信访工作 xx林场党支部全面落实林业局党委《xxxx年党风廉政建设工作百分考核》方案的具体要求，建立健全了党风廉政建设工作制度，使党风廉政建设有了实效性的进步，为了进一步提高工作运行，权力运用的透明度，广泛接受群众监督，保证办事公平、公正、公开，场内重大决议、收入、支出等涉及职工群众利益的重大事项，场领导班子成员共同研究，达成统一意见。同时让职工代表参加，听取代表意见和建议，做到重要项目工程价格公开，重大支出透明，充分发挥民主作用，利用建党xxxx周年之际，邀请全体党员，离退休人员参加座谈会。 为了加强信访工作，维护林场职工队伍稳定，成立了以党支部书记为组长，副书记为副组长，相关人员组成的信访工作领导小组，制定了现任追究制度，坚持“谁主管、谁负责”的信访工作原则，一年来没有一次个人或集体上访事件发生，全场职工队伍更加稳定。 六、加强职工队伍建设，注重培养后备干部力量，树立致富带头典型 为了加强职工队伍建设，充分发挥民主作用，职工代表积极参与场内重大事项，并提出了对林场今后发展意见和建议。 我场党支部多年来十分注重培养后备干部工作，现有后备干部xxx人（xxx、xxx）。现任场长助理的xxx同志，在任期一年中，工作勤勤恳恳，事业心强，团结同志，认真专研业务，在育苗基地建设和苗木产品销售中吃苦耐劳，节假日不休息，受到了全场职工群众的好评和认可。 xxxx年树立致富带头典型xxx人，其中：xxx、xxx依靠运输收购农副产品，年收入都在xxxx万元左右；xxx、xxx、xxx、xxx是育苗大户和种植大户，年收入都已超过去年，他们真正起到了致富带头作用。 xxxx年林场工作思路及安排