各项岗位职责.docVIP

党委办公室工作职责 　　党委办公室是公司党委的职能部门，主要职责是在党委领导下，处理日常党务工作。 　　1、积极宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，宣传党的路线、方针、政策，以“三个代表”为指导思想，及时了解职工的思想动态、反映和意见，提出思想教育计划。 　　2、根据公司党委的指示，检查了解各部门执行党委决议、决定、计划等情况，了解全公司思想政治、组织建设、精神文明建设工作情况，并及时向党委汇报。 　　3、根据公司党委各个时期的中心任务，抓好党员、干部职工队伍的政治理论教育，办好党员、干部理论轮训班，结合形势任务组织开展形式多样的学习教育活动，认真做好政研会的日常工作。 　　4、负责抓好党员的管理教育和思想政治教育，有计划、有步骤地对党员进行教育培训工作，提高党组织战斗力和党员的先锋模范作用。 　　5、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真抓好新党员发展并协同支部抓好新党员的考察培养工作。 　　6、负责抓好每年的党支部竞赛和党员目标管理考核工作，做好公司政工职称的评定工作和年度考核工作。 　　7、紧密结合当前形势和公司每个阶段的中心任务，利用宣传栏、《广东源天》通讯、《源天一周要闻》新闻和公司网站等宣传阵地，采取多种形式，宣传公司的生产经营情况和好人好事，发挥宣传教育的鼓动和典型激励作用。 　　8、建立公司宣传网络并指导帮助基层单位充分发挥各种宣传工具的作用，根据每个工地的实际，做好宣传鼓动工作。 　　9、做好精神文明建设工作的检查、落实，指导基层单位广泛开展群众性多层次创建文明活动。 　　10、完成公司党委和上级组织临时交办的其他任务。 党委书记职责 党委书记在委员会的集体领导下，负责主持党委的日常工作，其主要职责是： 1、负责召集并主持党委会、党代会和党的有关会议。传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，结合本单位实际，研究贯彻落实措施。安排党委会工作，将企业党组织工作中的重大问题，及时提交党委会讨论。负责检查、协调党委会决议的执行。 2、负责抓好党委会的自身建设。坚持党委中心组理论学习制度，抓好班子成员政治理论学习；按时召集领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评；抓好班子成员的思想工作和党风廉政建设，对公司党风廉政建设负领导责任。 3、坚持党委民主集中制的原则，建立健全党委会议事制度和各项工作制度，重大问题坚持集体讨论，民主决策，科学决策，充分发挥党委政治核心和集体领导作用。保证企业生产经营和改革的顺利进行。 4、坚持党管干部的原则。熟悉掌握各级班子建设和中层干部队伍状况，加强对干部队伍的教育、培养、考察、监督和管理工作，按照任人为贤、德才兼备的标准和干部选拔工作的条例、程序和规定，选拔符合“四化”要求的中层干部，培养高素质的干部队伍。 5、负责企业的思想政治工作和精神文明建设工作，抓好党的思想、组织、作风建设，组织讨论研究企业思想政治工作和精神文明建设中的重大问题，协调党、政、工、青、妇的关系，充分调动各方面的积极因素，做好各项分管的工作。 党委副书记（兼纪委书记）职责 党委副书记协助党委书记具体分管思想政治工作、精神文明建设工作和纪检工作。其主要职责是： 1、根据党在不同时期的任务、要求，结合本企业的实际情况，负责组织制定企业思想政治工作和精神文明建设的长远规划、年度计划和具体工作实施计划，并提交党委讨论决定。 2、经常了解党的建设情况，及时发现问题，有针对性地提出加强党组织自身建设的意见和建议，协助书记抓好中心组学习，开好民主生活会，抓好基层党支部建设和中层干部队伍建设，定期召开支部书记会议，指导基层党支部开展工作。 3、抓好党员、干部和职工队伍的政治理论教育，办好党员、干部理论培训班，结合形势任务的需要，开展形式多样的学习教育活动，负责抓好政研会的日常工作，建立健全党、政、工、团、妇齐抓共管的工作机制，积极探索新形势下思想政治工作的新路子、新方法。 4、负责纪委、行政监察工作，主持制定纪检、监察工作计划、党风廉政建设规划和有关工作制度，抓好党风党纪教育，加强检查监督，发现问题及时向党委书记、党委会汇报，协助研究解决。 5、负责分管党办、纪检监察室、团委、老干、综合治理等部门的工作，积极完成党委会和书记临时交代或分管的其他工作。 党委办公室主任（副主任）岗位职责 党委办公室是公司党委的职能部门，主要职责是在党委领导下，处理日常党务工作。 1、积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针、政策。及时了解职工的思想动态、反映和意见，提出思想教育计划。 2、根据党委或领导的指示，检查了解各部门执行党委决议、决定、计划等情况，了解全公司思想政治、组织建设、精神文明建设工作情况，并及时向党委汇报。抓好政研会的日常工作。 3、根据党委各个时期的中心任务