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2007年上海人才资源状况报告
前 言
2007年,上海人事人才工作在市委、市政府领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,以科学发展观为统领,学习贯彻党的十七大和市第九次党代会精神,认真落实科学人才观,根据上海“十一五”经济社会发展要求,围绕《上海实施人才强市战略行动纲要》和《上海市“十一五”人才发展规划纲要》,围绕建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的目标,充分发挥上海综合环境的整体优势,完善工作体制机制建设,聚焦人才开发重点项目,注重改革创新,加强服务引导,努力为全市经济社会发展提供人才支持和智力保障。
第一部分 上海人才资源总体情况
一、上海人才资源总量
2007年,全市党政人才、经营管理人才和专业技术人才总量为305.81万人,比2006年增加35.8万人,增长13.3%。其中,具有大专及以上学历或中级及以上职称的有216.34万人,比2006年增加27.9万人,增长14.8%。
图1-1 2004-2007年上海人才总量情况 单位:万人
图1-2 2001-2007年上海具有大专及以上学历或中级及以上职称的人才数量
单位:万人
2007年年末,全市户籍人口有1358.86万人,常住人口达到1858.08万人,从业人员达到909.08万人,人才比重分别为22.5 %、16.5 %、33.6 %;具有大专及以上学历或中级及以上职称的人才比重分别为15.9%、11.6%、23.8%。
二、党政人才队伍情况
总量
2007年全市党政人才队伍总量为12.80万,比上年增加0.13万人,增长1.0%。
图1-3 2004-2007年全市党政人才队伍数量 单位:万人
(二)层次分布情况
2007年,全市党政人才队伍中,中央在沪机关单位有1.03万人,占8.1%;上海市级机关单位有2.77万人,21.6%;区县机关单位有7.71万人,占60.2%;乡(镇)机关单位有0.47万人,占3.7%;社区村党政人才有0.82万人,占6.4%。
表1-1 2007年上海全市党政人才层次分布情况
层次 数量(万人) 百分比(%) 总数 12.80 100 其中:中央在沪机关单位 1.03 8.1 市级机关 2.77 21.6 区县机关 7.71 60.2 乡(镇)机关 0.47 3.7 社区村 0.82 6.4
2007年,上海市机关党政人才有10.96万人,比上年增加0.11万,增长1.0%。其中具有大专及以上学历的有9.48万人,比上年增加0.29万人,增长3.2%。年龄在45岁以下的有6.75万人,占61.6%。
图1-4 2006-2007年上海市机关党政人才数量及具有大专及以上学历人数情况 单位:万人
图1-5 2007年上海市机关党政人才学历分布情况 单位:%
图1-6 2007年上海市机关党政人才年龄分布情况
(三)学历分布情况
2007年,全市党政人才队伍中具有大专及以上学历的有10.60万人,比上年增加0.33万人,增长3.2%。其中,具有研究生学历的占4.9%,具有大学本科学历的占43.5%,具有大学专科学历的占34.4%,中专及以下学历的占17.2%。
图1-7 2006、2007年全市党政人才中具有大专及以上学历人才数量 单位:万人
图1-8 2007年全市党政机关人才学历分布情况
(四)年龄分布情况
2007年全市党政人才中,35岁及以下的占28.6%,36至45岁的占31.6%,46至54岁的占29.6%,55岁及以上的占10.2%。
图1-9 2007年全市党政机关人才年龄分布情况
(五)其他构成情况
2007年,全市党政机关人才中,女性有3.57万人,占27.9%;中共党员有8.97万人,占70.1%。上海市机关党政人才中,女性有2.76万人,占25.2%;中共党员有7.70万人,占70.3%。
三、管理人才队伍情况
(一)总量
2007年,上海市全市经营管理人才有151.16万人,比上年增加7.30万人,增长了5.1%。
图1-10 2004-2007年上海市经营管理人才数量情况 单位:万人
(二)学历分布
2007年,上海市企事业单位中经营管理人才具有大专及以上学历的有77.52万人,占56.9%。比上年增加8.09万人,增长了11.7%。
图1-11 2007年上海市经营管理人才学历分布情况
四、专业技术人才队伍情况
(一)总量
2007年,上海市专业技术人才有202.99万人,比2006年增加34.45万人,增长20.4%。
图1-12 2004-2007年上海市专业技术人才数量情况 单位:万人
(二)学历分布
2007年,上海市企事业单位中专业技术人才具有大专及以上学历的有134.51万人,占66.5%,比上年增加24.38万人,增长22.1%。
图1-13 200
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