党委组织部2015年工作要点.doc

党委组织部2015年工作要点 2015年工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻学校第二次党代会精神，围绕党委中心工作，加强“内涵建设、质量提升”，全面提高组织工作科学化水平，为推动学校教育事业科学发展、早日建成高水平大学提供坚强的组织保证。 一、巩固拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设 1.巩固教育实践活动成果。根据校党委部署，巩固拓展教育实践活动成果，认真总结凝练党的群众路线教育实践活动的理论、实践和制度成果；认真落实《关于“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，开展“回头看”和专项整治，着力解决新问题、遗留事项和难点问题，建立“2015年整改台账”，扎实开展“整改清帐行动”。 2.推进作风建设常态化长效化。认真贯彻落实中央要求，继续把作风建设摆在突出位置，锲而不舍反“四风”、改作风。继续贯彻落实“作风建设10项制度”，开展机关干部“七个一”活动；着力强化领导干部作风建设，增强宗旨意识，把作风建设成效作为考核领导干部的重要指标，推进作风建设常态化长效化。 二、加强基层组织和党员队伍建设，全面提升基层工作科学化水平 3. 加强党员的发展、教育和管理。坚持以习近平总书记对加强改进党员队伍建设所做出的一系列论述为重要遵循，落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，注重从青年教师、学生中发展党员，切实提高发展党员的质量。把中国特色社会主义理论体系、十八大精神、社会主义核心价值观和党章作为党员教育的主要内容，把“三会一课”作为党员教育的主要手段，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。创新流动党员管理，不断改进流动党员组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作。完善特邀党建组织员工作制度，进一步发挥其对学生党建工作的督导作用。 4．推进党校规范化建设。认真调研和了解各分党校工作现状，进一步完善党校二级办学机制，制定《分党校考核评价办法》，加强党校三级培训体系建设，创新党校工作的内容和形式，优化党校课程设计，实行党校教师聘任制度。组织开展定期化、常态化的分党校教学研讨、集体备课等，切实提高分党校教育培训质量。着手做好党校试卷库和试题库的开发工作，严格考试管理。建设党校官方微信公众平台，创建党员队伍学习新载体。完善和加强对分党校工作的管理和监督机制，完善特邀组织员听课制度，扎实推进党校规范化建设。 5．持续深化基层党建项目化管理。加强对立项建设的基层党建项目的检查推进，实时掌握进度和质量，按照项目管理办法，完成原有项目的验收及结项工作。根据结项评审结果对党建创新项目进行表彰奖励，对工作中富有创新性、实效性的做法和典型经验进行挖掘、凝练、建设和推广，并启动新一轮党建创新项目申报立项工作，全面推进党建工作品牌化建设，提升学校基层党建工作整体水平。 6．做好基层党组织换届工作。适时启动基层党组织换届工作。按照《条例》规定，按照便于党员参与活动、便于党组织发挥作用的要求，推进基层党组织设置创新，积极开辟基层党组织活动空间，努力实现党组织和党的工作的全覆盖、无空隙。依据党内选举规定，严格选举程序，积极引导党员正确行使民主权利，选好配强基层党组织负责人，推进基层党组织任期届满换届选举工作，着力建设一支高素质党务工作队伍。结合基层党组织换届，做好党校校务委员会调整工作。注重基层党组织带头人队伍建设，加强教育培训和管理监督。 三、实施领导班子和干部素质提升工程，着力建设高素质干部队伍 7．做好科级干部选聘工作。启动科级干部选聘，严格贯彻执行新条例，树立正确的用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优原则，实行全面评价、综合考察，做好科级干部公开选拔、竞争上岗工作。 8．加强处级领导班子建设。结合上年度的单位目标管理责任制考核和干部年终考核情况，对班子状况和干部状态进行认真分析，找出加强和改进的办法。抓好以民主集中制为核心的领导班子内部制度建设，进一步完善决策机制，提高领导班子决策水平和领导能力。认真开好领导干部双重组织生活会，严格执行个人重大事项报告、述职述廉等制度，加强党员干部作风建设，完善直接联系群众制度。 9．做好干部培训工作。围绕学校中心工作，依托党校阵地，分层分类地抓好处科级干部培训，特别是做好新提拔干部的培训工作。坚持送选培训、海外培训和校内培训相结合的干部教育培训制度，推进干部教育培训的制度化和规范化。继续开展出国（境）培训工作，并适时、逐步扩大培训覆盖面。会同国际合作与交流处，加强国（境）外培训基地的建设。通过参训干部撰写考察报告、开展专题汇报，加强培训成果的转化和