日本语言文化学院研究生奖励办法.docVIP

日本语言文化学院研究生奖励办法 为鼓励研究生刻苦学习、奋发向上，坚持德智体全面发展，根据《浙江工商大学研究生奖励办法》，经学院研究，特制订本办法。 奖励类别 研究生奖励分为优秀研究生和优秀研究生干部奖。 评奖条件 1、政治思想条件（必须具备的共同条件） 热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，立志为人民服务，为社会主义现代化建设事业服务；遵守宪法和法律，遵守学校、学院的各项规章制度；诚实守信，道德品质优良；尊敬师长，关心集体，团结同学。 凡在本学年有下列情况之一者，均无资格参加此次评选： ①违反校纪校规受到处分者； ②学位课和必修课成绩不及格者； ③无故旷课者。 2、“优秀研究生”奖条件 “优秀研究生”奖是我校在读研究生最高荣誉奖，评选对象是毕业班研究生。学院向学校推荐名额为当年应届毕业研究生人数的10%左右。不能按期毕业的研究生不参加“优秀研究生”奖的评选。具体要求如下： ①学习成绩优秀 按培养计划所规定的学位课、必修课考试平均成绩在80分以上，能按计划完成毕业论文。本项占评选比重的30%。 ②科研成果丰富 在校期间取得优异的科研成绩（即本人是第一作者或导师是第一作者、本人为第二作者以浙江工商大学为第一署名单位在学校规定的中文核心期刊发表论文，或发表的论文被SCI、EI、ISTP、ISSHP检索），发表论文数高于《浙江工商大学关于要求研究生在学期间发表学术论文的规定》。本项占评选比重的40%。 ③综合能力突出 在校期间支持并积极参与学院组织开展的各项工作、活动及校内外的各种社会实践活动，具有良好的综合素质。本项占评选比重的30%。 3、“优秀研究生干部”奖条件 评选对象为在研究生党、团支部、级委（班委）、研究生会和学生社团组织工作满一个学期以上的研究生干部，名额一般为参评学生干部人数的20%左右。具体要求如下： ①当年担任研究生干部工作一学期以上，能高标准要求自己，处处以身作则，起模范带头作用；学习努力，成绩良好；作风正派，坚持原则，敢于批评与自我批评，在同学中享有较高的威信。 ②积极组织同学开展健康有益的各项活动，有较强的工作能力、组织能力和社会责任感；工作业绩比较突出。 评选步骤 1、本人提出申请，认真如实填写优秀研究生或优秀研究生干部评审表，提交发表论文、著作、原始成绩单等证明材料的复印件； 2、指导教师提出推荐意见，如实介绍和评价研究生情况； 3、学院成立评选小组，评审成员由学院党委书记、分管研究生工作的院领导、东亚研究院、学生工作办公室、研究生导师等相关人员组成，本着在全面审阅研究生学习成绩、论文工作阶段成果和社会实践等各方面表现的基础上，进行全面平衡，确定名单； 4、初评名单进行公示，听取反馈意见； 5、公示无异议后，张榜公布正式名单并推荐至学校。 四、其它 1、评选工作将本着全面掌握条件，公开、公正、公平、宁缺毋滥的原则，确保评选质量。 2、评选时间一般安排在每年下半年。 3、由于优秀研究生的评选工作一般在学位论文答辩之前，凡获得“优秀研究生”称号的研究生，如未能通过学位论文答辩，则撤销其所获称号。 4、如发现获奖者有弄虚作假、欺骗组织等行为，撤销其所获称号，并给予相应的纪律处分。 5、本办法从公布之日起实行，由学院学生工作办公室负责解释。 日本语言文化学院 2014年12月19日