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05-10年中南财经政法大学历年管理学真题.pdf
中南财经政法大学2005 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 A 卷
专业:企业管理 考试科目:管理学
方向: 科目代码:
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注:所有试题答案均须写清试题序号做在答题纸上,凡在试题纸上答题,答案一律无效。
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一、名词解释(每小题 4 分,共 20 分)
1、组织职能
2 、目标
3、负强化
4 、保健因素
5、质量控制
二、改错题(查找下列命题的错误并予以更正;每小题 4 分,共 24 分)
1、物力资源就是组织拥有的实物资产。
2 、权利距离越小,多数人越是对上级处于依赖性地位。
3、在非常规技术下,组织应当是高度的集权和正规化。
4 、动机是人类行为产生的终极原因。
5、闭环控制的主要特点是具有封闭性。
6.零基预算强调一切活动的开支都应从零开始。
三、问答题(每小题 10 分,共 40 分)
1、无边界组织的含义是什么?其具体表现形式有哪些?
2 、为什么管理者在实践中往往只能按“满意”标准来制定决策?
3、如何理解管理的科学性与艺术性的关系?
4 、如何从领导者的影响力来分析领导者与管理者的联系与区别?
四、论述题(每小题 15 分,共 30 分)
1、试论集体决策的优缺点
2 、试论以价值观为基础的管理
五、计算题(本题 16 分)
某工程所包含的作业内容和各项作业的时间及其相互关系如表所列。试解决以下问题:
(1)绘制网络图;
(2 )计算各节点的最早开始和最迟结束时间,并据以推结算 B 、F 最早开始、最早结
束、最迟开始、最迟结束时间;
(3 )找出关键路线和确定工程的计划完工时间。
作业 先行作业 估计作业时间(天)
A —— 10
B —— 15
C A 4、7、10
D A 10
E B 8
F C 10
G D、E 5 、8、11
H F 、G 15
六、案例分析(本题 20 分)
洛河纸业公司人事管理问题的决策
1990 年 3 月中旬,位于东北的洛河纸业公司负责市场营销工作的副总经理钟毕成碰上
了一件难办的事:有一家实力雄厚的中外合资造纸公司,以月薪 3200 元为诱饵,要挖他的
一名骨干—— 出口科科长史春来到那儿工作。钟副总经理正考虑怎样去应付这一情况。洛
河纸业公司是东北最大的造纸企业之一,生产纸浆和纸制品,生产配套成龙,系列完整。
它的前身是日本占领时期的一家破旧的小型造纸厂,解放后扩展迅猛,如今已成为职工总
数达 7000 余人、直属轻工业部的大型企业。它的传统市场主要是东北与华北,产品也销往
华东、华中和西北。近年来,开始有产品出口到东南亚、香港乃至日本。虽然出口仅占总
销售额的 8.7%,但增长甚快,前景喜人。尽管国际市场竞争激烈,公司领导仍希望努力保
持和加强出口的势头。钟毕成
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