- 19
- 0
- 约5.1千字
- 约 7页
- 2017-08-17 发布于河南
- 举报
四川省公共机构节能型单位考核评比标准考评项目 考评内容 评分标准 考评方式及依据 得分 1 机构建设(分) 1.1明确分管领导,定期召开节能工作会议(5分) 明确分管领导得2分,定期召开节能工作会议,1次得1分,3次(含3次)以上得3分。 查阅文件,依据领导针对节能工作做出的明确要求的具体批示和规范性会议记录。 1.2明确节能管理部门和设置能源管理岗位人员(分) 明确节能管理部门得分,设置能源管理岗位得1分,重点用能系统配备专业技术人员得1分 查阅相关文件,依据确定负责部门的相关文件证明材料,培训通知或简报。 1.3节能联络员(2分) 节能联络员得2分 查阅文件,依据确定联络员的相关资料。 2制度建设(分) 2.1制定本单位节能管理规章制度(5分) 查阅文件,依据本单位印发的规范性文件或制度汇编。 2.2制定能耗数据季报和年报制度(分) 制定能耗数据季报得1分,制定能耗数据年报制度得1分。 查阅文件,依据本单位印发的规范性文件,了解实施情况。 2.3制定本单位节能奖惩制度(1分) 制定本单位节能奖惩制度得1分 依据本单位印发的规范性文件,了解实施情况。 3节能规划(5分) 3.1结合本单位用能特点和上年度用能状况,制定节能工作计划、节能目标和实施方案,有针对性地采取节能措施,保证目标的完成(4分) 制定本单位节能规划得1分,明确节能目标得1分,
您可能关注的文档
- 合肥新站区2015—2015年路灯及交通设施养护维修项目.doc
- 吉安市事业单位特设岗位核准表.doc
- 吉安职业技术学院2015年招聘教师、教辅人员计划表.doc
- 吉林农业大学“诚邀你我 与信同行”大学生资助诚信.doc
- 吉林大学珠海学院教学质量工程.doc
- 吉林电大“面网结合一体化教学设计大赛”评分标准.doc
- 吉林省2015年高校毕业生理科类专场招聘会部分招聘信息.doc
- 吉林省建设工程项目报建表.doc
- 吉林省电力公司基建工程二次设备招标采购货物分包表.doc
- 吉林省白山市市直部分事业单位.doc
- 2025中国航空工业集团区域审计中心招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司秋季招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026贵州贵阳工商养老产业投资发展有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026贵州正磷新能源科技有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026贵州信昌融合实业发展有限公司招聘金融机构客户服务热线座席人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025金华义乌市建投物业服务有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘截止12月29日可笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026福建海峡企业管理服务有限公司外包银行客户服务岗招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国空间技术研究院通信与导航卫星总体部2027届招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026航天科工集团智能科技研究院有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 财务分析与经营决策培训课件.pptx VIP
- 洁净室施工组织设计方案.docx VIP
- RDMA原理分析、对比和技术实现解析.pdf VIP
- 2025年广东省直机关公务员遴选笔试真题及完整答案解析(全网最全回忆版).docx VIP
- 社区工作者考试考前必背300题实用版.pdf VIP
- 社区如何科学应对地震灾害(60分钟 语速快 jhb)震重其事.pptx
- 微众银行校园招聘笔试真题及详细答案解析(2026最新).docx VIP
- 郭永怀生平先进事迹材料.doc VIP
- Pneumatic Conveying Design Guide气体输送计算指南.pdf VIP
- 预埋铁件施工方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)