领导力教学安排.pptVIP

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八、参考纲要: (一)什么叫领导力?         4学时 领导力的几个基本法则。 (二)什么是一线领导? 2学时 一线管理者的角色认知和定位。 企业实用领导力学 ----教学指南 国家一级职业指导师 二级心理咨询师 二级秘书 企业高级人力资源管理师 主讲人:郭景璐 威海市人力资源和社会保障局 联系方式5190919 新浪实名制微博注册 基层管理者提升领导力的 内训课程安排 一、课程名称:企业实用领导力学 二、学时安排:24学时 三、课程性质:内训技能提升课 四、开课单位:船舶制造业 五、授课对象:一线主管、班组长、高级生产主管、生产主管、生产一线主管储备人员。 六、培训目标:转变观念,明确基层主管人员的管理职责与角色定位,理解管理与领导力的核心;明确基层主管领导力的内涵,掌握基层管理者在日常工作中如何树立自己的威信和领导力;掌握与组织(上级)、员工(下级)的沟通技巧,表扬、反馈、激励技巧,有效提升员工的积极性。 七、授课方法:本课程通过“小故事+案例+理论知识+互动+测试”的教学方法,帮助企业提高一线管理人员的领导魅力,以达到提升公司业绩的目的。 (三)如何塑造一线管理者的领导力? 10学时 · 1.领导力的来源: (2) 1)法定性权力;2)奖赏性权力; 3)强制性权力; 4)参照性权力;5)技术性权力。 ·2.领导力的两大核心内容: (6) 1)解决问题的能力;2)实现结果的能力。 · 3.领导的模型: (2) 1)前瞻力;2)感召力;3)影响力;4)决断力; 5)控制力。 (四)哪一种领导风格更适合你? 4学时 1)专制型领导;2)权威型领导;3)亲和型领导; 4)民主型领导;5)教练型领导;6)领跑型领导; (五)学会有效沟通技巧! 4学时 1)沟通的模式分析;2)克服沟通障碍; 3)同理心沟通技巧;4)工作沟通技巧 2012.12. 22

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