月湖区村（居）计生专干管理考评办法.docVIP

月湖区村（社区）人口计生工作与计生专干管理考评办法 （征求意见稿） 为进一步规范村（社区）人口和计划生育干部队伍管理，完善人口和计划生育目标考核，切实抓好村（社区）计生日常工作，客观评估村（社区）人口计生工作与计生专干的业务工作情况，根据《江西省人口和计划生育委员会江西计划生育协会关于进一步加强村居人口和计划生育工作基础建设的指导意见》、《月湖区进一步加强人口和计划生育基层基础工作的意见》及省、市、区对人口和计划生育的工作要求，结合我区实际，特制定本考评办法。 一、考评原则 坚持实事求是、公开、公正、公平的原则，采取平时掌握情况与省、市、区计划生育检查相结合的办法，做到指标量化、责任到位、严格兑现奖惩。 二、考评内容与计分标准 考评采取百分制计分办法，其内容共七项，总分100分。 （一）村（社区）计生资料（25分） 1、育龄群众基础信息10分。全员人口个案覆盖率达95%以上计4份，每漏登1人扣0.1分，主要数据项完整率达95%以上计3分，每缺1项扣0.1分，逻辑关系准确率达95%以上计3分，每错误1条扣0.1分。 2、村级人口和计划生育信息报告单15分。 （1）育龄群众生育信息10分。每月及时、准确上报育龄群众（包括流入人口）生育节育信息计0.5分，出现出生瞒漏报、性别错报、出生月份错报、政策内外错报、其中任何一项均扣2分；出生未在规定时间内上报的每例扣1分；节育措施未报的每例扣1分，每错报1项扣0.05分。 （2）村（社区）人口变动信息5分。每月及时、准确上报人口变动情况计0.5分，每漏报1人扣0.5分，每错报1项扣0.05分。 （二）环孕检和节育措施的落实（20分） 1、环孕检工作10分。农村每年1月、5月、9月，城市每年2月、8月组织育龄妇女参加环孕检，参检率达85%以上计10分，每低1个百分点扣1分，所在村（社区）环、孕检对象若有漏登漏管现象，发现一例扣1分。 2、长效避孕节育措施和补救措施的落实10分。督促应落实长效节育措施的对象及时落实上环或结扎手术，期内生育及补救措施后长效节育手术全部按要求落实到位得10分，上环未落实每例扣2分，上环不及时每例扣1分，结扎未落实每例扣5分，结扎不及时每例扣2分，人流（引产）未落实每例扣5分。 （三）优质服务（20分） 1、生殖保健工作2分。每年组织育龄群众参加生殖健康检查，参检率达90%计2分，每低1个百分点扣0.5分。 2、避孕药具管理4分。药具使用率达到6.4%计2分，每低1个百分点扣0.5分，药具领用、发放记录齐全计1分，每缺一项记录扣0.5分；村药具箱存有五种以上药具，计1分，每少一种扣0.2分，药具出现过期、霉变扣0.5分。 3、月访视工作4分。每月25日至月底为固定的月访视时间，每月对政策内环孕妇女，产后、术后，避孕药具使用对象、落实避孕节育措施对象进行访视，并认真填写月访视登记表和汇总表的计4分，每少一月扣0.5分，扣完为止。 4.免费孕前优生健康检查10分。按上级要求完成任务计10分，每少完成1对扣2分。 （四）流动人口工作10分 1、流出、流入人口建档率均达95%，计4分，每少登记1人扣0.5分。 2、流出人口《婚育证明》发证率达95%，计2分，每低1个百分点扣0.1分；流出已婚育龄妇女定期参加孕、环检或按时寄回有效孕、环检证明达85%计1分，低于65%不得分。 3、流入人口《婚育证明》持证率达95%计1分，每低1个百分点扣0.1分；验证率达100%的计1分，每低1个百分点扣0.1分。 4、流入已婚育龄妇女按规定参加孕、环检，参检率达85%计2分，每低1个百分点扣0.1分，低于75%不得分。 （五）宣传教育和协会工作（15分） 1、村（社区）所在地要有两条以上规范化计生公益性宣传标语计2分，少一条扣2分。 2、每月刊出一期宣传栏，内容涵盖政策法规、利导、生殖保健等计4分，每少一期扣0.5分（见手稿），扣完为止。 3.有阳光计生宣传栏2分。 4、协会工作7分。村（社区）计生专干有一本专用的工作手册，全面掌握本村（社区）常住人口、流动人口的计划生育变动情况，每月有日志，内容真实，字迹工整的计4分，否则不计分。村级计生协会组织健全且按要求开展活动，记录齐全计3分，否则不计分。 （六）优惠政策的落实5分 享受计划生育优惠政策的对象情况清楚，资料准确齐全且准确率达100%的计5分，每低1个百分点扣1分。认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助，本着实事求是的原则，认真核查，逐一上报，如发现一例错、瞒、虚报，本项不计分。 （七）其它工作5分 1、按时参加上级召开的计生工作会议计2.4分，缺席一次扣0.2分，请假一次扣0.1分，迟到一次扣0.05分。 2、定期打扫村（社区）办公室、服务室，保持环境卫生干净整洁计2分，每发现一次不干净扣1分。 3、认真完成上级