2015年自治区教学团队推荐评审打分表.docVIP

2011年自治区教学团队推荐评审打分表 项目名称： 项目 主要内容 分值 评分 团队基本情况 （25分） 1．团队凝聚力强，有良好的合作机制和团队精神，勇于创新，积极向上。梯队年龄、职称、学历、学缘结构职称和知识结构合理。 5 2．具有明确的发展目标、有相对集中的、具有特色和优势的教学研究和改革实践方向。 6 3．有明确的团队管理措施，设计合理、实施有效。 4 4．带头人为本学科（专业）的教学名师或知名教授，具有较深的学术造诣和创新性学术思想。 4 5. 带头人长期致力于本团队建设，坚持在本校教学第一线为本科生授课，教学效果优良.具有团结、协作精神，较好的组织、管理和领导能力。 6 教学工作 （48分） 1.教学与社会、经济发展结合紧密，追踪学科（专业）前沿，及时更新教学内容。 2 2.教学方法科学，教学手段先进，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。 3 3.重视实验/实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验。 3 4.有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施，团队无教学事故。（此项目为一票否决） 10 5.团队教师积极参与教学研究，有丰富的教学研究项目，教学论文和教材 15 6.有丰富的教学成果，团队教师主持有自治区级以上“质量工程”项目，校级以上教学成果奖 15