03MBTI性格.ppt

* * * * 我是__________ 我有__________ 我要__________ 我肯__________ 我常__________ 我做__________ 你是__________ 你有__________ 你要__________ 你肯__________ 你常__________ 你做__________ 视野所及，哪些事情还有可能可以去尝试： _________________ _________________ _________________ _________________ 我是__________ 我有__________ 我要__________ 我肯__________ 我常__________ 我做__________ 别人知道 自己知道 别人不知道 自己不知 自己的四个字母在现实中都怎么表现的？ 启发与进一步的行动是什么？ 征集十个好友的“他评”，并对自己的性格类型使用经历事件加以说明。 如何使自己的性格更完善。有什么行动计划？ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 北京仁能达教育科技有限公司 * 北京仁能达教育科技有限公司 职业兴趣 性格倾向 职业价值观 能力 生涯唤醒 职业规划步骤和方法 探索自我 工作世界探索 生涯决策 求职面试 职场、生涯管理 规划能力培养 一种生存机制 一个监牢 习惯是一条巨缆,我们每天编结其中一根线，到最后我们最终无法弄断它。——梅茵 活动：请象平常一样在纸上签名，然后换一只手。然后思考：感觉有何不同？ 卡尔·荣格（Carl Jung）有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。 嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔（Iasbel Briggs Myers）的发展，形成目前广泛应用的性格结构。 四个维度考察个人的偏好 能量倾向：Extraversion(E) vs. Introversion (I) 外向/内向 接受信息：Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感觉/直觉 处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 Energizing / Attending / Deciding / Living 有一个十年的同学聚会(同年级的)，你很想去，因为有你重要的回忆。你开始焦虑，随着时间的到来焦虑愈加。 到了时间你带着同学/朋友一起去 独自一个人就冲去参加聚会 立即找到曾经的同学熟人 与很多人搭讪，新认识不少人 面对曾经的初恋默默关注 冲上去开始叙旧 两小时后就回家 一直精力充沛 回家就睡着了 又参加另一个聚会 ? 版权属北森公司，不得翻印 * 外向 E 内向 I 善于表达 自由的表达情绪和想法 听、说、想同时进行  朋友圈大主动参与大家忘我广度 ⊕ 通常保留 ⊕ 情绪和想法不轻易流露⊕ 先听，后想，再说⊕ 固定的朋友⊕ 静静反思⊕ 个人⊕ 思我⊕ 深度 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 教育学生的过程中 组织学生过程中 学生职业指导中 自我成长方面…… 明确、可测量细节、细致现实、现在看到、听到、闻到连续的重复享受现在基于事实、经验 可发明、改革风格、方向革新、将来第六感任意的变化预测将来基于想象、灵感 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 教育学生的过程中 组织学生过程中 学生职业指导中 自我成长方面…… ? 版权属北森公司，不得翻印 * 想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B。那么你倾向于： B虽然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去练球，总是拿出150%的努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨，并且很好地鼓动其他的战友共同努力。而且B是高年级学生，因为家境问题，高中毕业后就得找份工作，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。 对于A，很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，就会有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。 客观、公正批评，不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、