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2012年局机关党总支工作要点 2012年局机关党总支全年总的工作思路与要求是：认真学习贯彻党的十七届六中和自治区第九次党代会、市第十一次党代会精神，按照机关党建“服务中心、建设队伍”的总体要求，以基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以深入开展党员创先争优活动为重点,全面加强机关党员队伍的思想、组织、作风建设，为全年各项工作目标的实现提供强有力的支撑。主要抓好以下几个方面的工作： 一、抓好局机关党总支规范化建设，促进基层党务工作制度化、规范化、科学化 1、按照基层党组织建设的总体要求，不断完善局机关党总支、支部的组织配置和党员管理的基础性工作，注意党建工作资料的收集、整理、归档工作，进一步强化机关党建工作的制度化、规范化。重点抓好以下几方面：一是健全局机关党总支委员会和党支部委员会；二是抓好党员民主生活与民主监督活动；三是完善党建活动台帐；四是建立党员个人综合信息管理系统。 2、进一步健全完善总支、支部工作制度及检查、考核制度，坚持“三会一课”制度和党内民主监督制度，以制度保落实、促规范，加快机关党建工作制度化、规范化、科学化建设的进程。 3、以党支部工作为基础，抓好日常党员理论业务学习、组织生活、民主监督、党员创先争优等方面的工作，发挥基层党支部的纽带与堡垒作用，增强和体现基层党组织的战斗力。 4、、认真做好党员发展工作，严格按照党员发展标准，以支部为单位，落实培养人的责任与义务，做好要求入党积极份子培养和新党员发展工作，加强思想沟通工作。 二、落实机关党员干部理论学习计划，着力打造政治坚定、宗旨意识强的高素质党员、干部队伍 1、继续开展学习型党组织、学习型科室创建活动。结合局机关和各支部党员、干部思想工作实际，以学习宣传贯彻党的十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第十次党代会精神，以及将于2012年召开的党的十八大精神为重点，认真组织安排多种形式的党员学习活动，激发党员、干部的学习情趣，形成重知识、讲科学、钻业务的学习氛围。 2、进一步完善学习制度，坚持每周四下午学习日的学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。 3、充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育专题音像资料等资源，以观看电教片等形式，不断丰富学习教育形式和内容。 4、积极引导机关干部大力开展自学。充分利用网络、书籍、报刊等媒介，认真开展自我学习、自我教育，不断培育学习的主动性、系统性，努力提升理论素养和业务知识水平。 三、以特色党建活动为载体，增强党组织的凝聚力 1、把服务理念引入机关党建工作，紧密联系机关党员实际，以“服务群众、服务中心、服务全局”为重点，不断加强局机关党建工作，注重以信念、形象来凝聚党员、开展工作，使机关党建工作开展的有声有色。 2、按照局党委的统一部署，与局政工科紧密配合，深入开展好局机关党员的争先创优活动，不断提高局机关党员干部对科学发展观的认识，增强推动科学发展的能力，扎实做好全年的各项工作。 3、根据局党委的总体要求，按照全市的统一部署，与局机关相关科室紧密配合，努力做好结对帮扶、共建和计划生育等项工作。 4、依托全系统“七一”党建活动，开展多种形式的宣传教育活动，引导党员干部忆传统、讲党性、作贡献，增强责任感和紧迫感。 四、抓好党员干部廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制 1、按照廉政建设责任制的要求，坚持教育、监督、制度并重的工作方针，认真做好党员干部勤政廉政宣传教育工作，组织党员干部参加反腐倡廉学习教育活动，配合局纪检监察部门落实党风廉政建设工作计划。 2、按照局纪检监察工作要点，以局机关效能建设为重点，切实抓好局机关工作人中的岗位职责教育活动，增强自律意识。 “五个基本”是指：健全基本组织（机关党组织，机关工会、妇委会、共青团）、建强基本队伍（党务干部、党员、人才、入党积极分子）、开展基本活动（学习型机关创建、企业评机关、机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”、“城乡互联互建”、“讲党性、重品行、作表率”、帮扶困难党员、各类文体活动、党性分析活动）、完善基本制度（党建工作联系活动组、“一书三簿”台账式管理、中心组和党员干部理论学习培训、党员领导干部参加双重组织生活会、基层党组织换届选举、党费收缴使用和管理等19项制度。同时结合本单位实际以改革创新精神建立健全机关党组织议事规则和决策程序、党员联系服务群众、党务公开等制度）、落实基本保障（组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障等）。 “七个体系”是指：党的基层组织体系、基层党组织和党员联系服务群众工作体系、宣传教育工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系。 3