星期一的领导课(第六周).docVIP

第六周 为团队找出A级人才 当我把车开近东尼家时，我看见他就站在大门边。「嘿，杰夫，」他喊道:「这个星期换成是我迫不及待想要和你会面。事实上，有好几次我想打电话给你，问 问你这个星期过得如何，不过我还是忍住了。所以快点告诉我吧!」 我们端着咖啡在书房的旋转椅上坐下。「先聊聊你这个星期过得如何吧，你把那大好消息告诉你全部的朋友了吗?」我问道。 「这星期棒透了。我仍旧飘飘然，而且开始想象自己当了爷爷会有多快乐。我从没想过到了这把年纪，还有事情能让我这样兴奋不已，不过我真的很高兴，近乎狂喜。好啦，换你告诉我，这个星期过得如何呀?」 「嗯，至少可以这么说，这是很有意思的一星期，我开始述说:「上周离开这儿之后，我直接去找人力资源部门的琳恩，和她讨论托德的争议。她问了我几个和你一样的问题，我们的结论是，我没有别的选择，我必须开除托德。她提了三点建议，那些确实帮助我度过这段困难的时刻:她建议我们针对革职，事先进行「角色扮演」，并且预先设想托德可能会有的各种反应。她还建议我选择一个「中性的地点-----由我挑选一间会议室------向托德宣布此事。此外他建议我们准备好托德的所有文件。我们不想陷入意外的争论，只是实践托德做出决定后的结果。 于是琳恩和我开始角色扮演，预习我准鯈和托德进行的对话。东尼，我对这整件事感觉非常不自在，但是角色扮演让我有所准备，也较有信心。我还邀请琳恩见证这场革职会谈。我们计