德鲁克管理论坛张首席发言.docVIP

主持人：尊敬的各位来宾、各位朋友们，女士们先生们，早上好，欢迎大家来到第八届中国彼得德鲁克高层管理论坛的现场，我是本次论坛的主持人王新。作为中国唯一由德鲁克先生亲自授权并且命名的管理教育机构——彼得德鲁克管理学院一直以来以帮助中国知识工作者，实践和学习德鲁克的学说为使命，以管理提升推动社会的发展。为此，学院搭建起了德鲁克管理论坛这样一个交流的平台。从2005年开始，今年已经是第八个年头了，在德鲁克论坛上，来自全国各地的企业家、管理者集聚一堂，相互交流，畅所欲言，共同创造了一场思想的盛宴。 我们本届论坛的主题是“走在变化之前，引领变革，创造未来”。德鲁克先生说，21世纪管理者最大的挑战，是使组织成为变革的引领者，我们今天处在一个剧变的时代，人口结构的变化、信息革命的冲击、制造业的转型，知识工作者的崛起，都对我们的组织提出了新的要求和新的挑战。无论是大企业还是小公司，今天的管理者每一个人都需要认真的面对，并且要迅速采取行动。 本届论坛是由上午四个主题演讲和下午四场圆桌对话组成的，这跟各位手上拿到的议程稍有些变化，因为我们的主题是“变化”。 今天中午午餐的时间大概在12点40分，下午开始的时间是2点钟。在我们的会刊中也为大家准备了一些空白页，大家可以把在论坛中的收获记录下来，而且还有一个小纸条，供大家把问题记录下来，在下午的圆桌对话当中可以跟我们的嘉宾一起探讨交流。 最后，论坛还有一个问卷，请大家在离开会场的时候将问卷交到工作人员的手中。 今天是周六，还有这么多的朋友跟我们大家一起相聚在这里，那就让我们放下日常的工作，静下心来享受这一天的学习和交流。 下面，我们有请彼得德鲁克管理学院院长董慰女士致欢迎辞。 董慰：尊敬的各位来宾、各位德鲁克思想爱好者们，大家早上好。 我代表彼得德鲁克管理学院以及我们的合作伙伴欢迎大家光临第八届中国彼得德鲁克管理论坛，并且我们诚挚的感谢各位朋友对本届论坛的举办提供的大力支持，还要特别感谢海尔集团首席执行官张瑞敏先生亲临我们论坛的现场。 每一座城市都有着它独特的气质，而青岛这座美丽的海滨城市，丰富的齐鲁文化底蕴与现代西方文明在这里交流碰撞，这是一个稳中求变、不断探索的城市，又是商界精英人才辈出的城市。今天，我们要为这座充满生机的城市带来德鲁克的精神食粮。 回顾中国乃至世界过去一年的经济生活，可谓扑朔迷离。我们想看明白、弄清楚，可是就像生活在雾霾中，社会转型、产业结构重建、过往的成功仿佛一夜颠覆，企业的掌门人如何才能驾驭自己的霸权，在暗流涌动的水域中果断前行呢？人们面对不确定的前景，有可能出现两种期盼：乐观的，那是期盼未来世界的美好；悲观的，那是担忧未来世界的灾难。那过于乐观和过于悲观都不是企业家的心态，在这个快速变化的年代，我们不可能仅靠过去的经验和聪明就能成功管理，而必须将可预测的趋势作为基础，并把趋势当成机会来运用。 德鲁克先生以他惊人的智慧将商业、管理和社会变迁融合在一起。作为中国唯一由德鲁克先生亲自授权和命名的管理学院，我们也与大家一样面临着创新与变革。十年前，我们将世界上最好的管理思想引入中国，帮助十多万的组织学习和实践德鲁克的管理学说。现在，为了把大师的真知灼见最大化地传播于世，我们要全力打造一所优秀的、帮助组织成长的管理实训学院，把组织的学习与实践结合起来。 德鲁克先生不仅仅是对我们的学院有一份厚爱，更多的是一份期望。他的智慧属于全人类。德鲁克高层管理论坛正是向世人传播大师精神遗产的一个载体。从2006年开始，我们连续八年在中国的主要城市举办德鲁克高层管理论坛，为中国的企业家、管理者、学者带来了一个研究前瞻管理思想的交流平台。本届论坛将从社会经济转型的宏观视角入手，分享国际、国内企业成功的经验和体会。 什么是变化，什么是趋势？前者是大家在做的，而后者是大家在谈论的。德鲁克曾说过，在这个充满不确定性和意外的年代里，即使我们根据看到的趋势来制定策略和政策，都不代表必然的成功。然而，如果我们不这样做，那就会注定失败。 未来悄然来临，未来永远和今天不一样，让我们智慧的拥抱未来，守望苍穹，在茫茫的银河系中找到属于你自己的那颗璀璨之星。 最后，我预祝本届论坛圆满举办，谢谢大家。 主持人：感谢董院长精彩的致辞。接下来让我们用热烈的掌声有请德鲁克先生的女儿，德鲁克家族代表Cecily Drucker为大会致辞。 Cecily Drucker：非常荣幸能够再一次来到这里，和德鲁克学院一起举办第八届中国彼得德鲁克高层管理论坛。我非常感谢德鲁克学院董院长、杜先生还有我们辛勤在幕后工作组织这次论坛的所有员工，还有我们青岛的合作伙伴，能够使得这次论坛在青