2015年度学校办公室工作总结.doc

2010年度学校办公室工作总结 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将2010年度的主要工作总结如下： 一、年度重点工作完成情况 1、初步完成了“十二五”发展规划起草工作。在规划编制工作领导小组的领导下，各编制工作组精心配合，经过半年多的酝酿、征求多方面意见，学校“十二五”发展规划（征求意见稿）1、认真安排和组织好学校的各种会议和大型活动。其一，为学校党委校长办公做好各种准备工作，撰写会议纪要，根据会议决定形成文件，督查督办落实会议决定。其二，组织，确保会议质量。其三，协助有关部门组织好学校其它各种大型活动运动会等。其四，组织好上级布置的各项检查整改活动 2、认真做好各类文件的起草。主要有：年初工作和年终工作总结校领导讲话稿有关重要工作会议纪要等。 3、加强信息工作。 档案工作。根据工作需要，，实现了各类档案集中规范化 5、积极开展对外联系工作。接待兄弟院校同仁来校参观，协调安排学校领导参与兄弟院校活动，组织调研学习，建立双方良好沟通联系。四、存在的不足 一年来，在各级领导和同志们的关心支持下，办公室工作取得了一定的成绩，但距学校发展的要求还有一定的差距：一些工作还没有完全展开，督促检查工作还未完全实施，组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强，对全校各种工作协调的流程有待进一步规范，校务公开工作需要进一步加快推进2010年浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目2010-12-15 组织人事处2010年度重点工作完成报告 一、重点工作完成情况 1、重点工作第四项：加快提升师资队伍水平 通过“外引内强”，为船舶工程学院专门引进了一个船舶类教授级高工，为其他办妥了一切手续，同时为教授做好各项服务工作。2010年多次组织相关人员参加了各类大型的招聘会，同时在各大人才网站和相关高校的网站上刊登了师资招聘信息，分组到大连海事大学、武汉理工大学、集美大学、江苏科技大学、上海海事大学面试招聘师资，已与20余位达成录用意向。分层次、有重点地对青年教师、领军人才和中坚力量的培养提高，已实施教师培训学分制管理办法，初步构建了网上培训教育平台，拟定了加强航海教育师资队伍建设若干意见。 2、重点工作第六项：创新党建工作 成立了党建与思想政治教育研究会，已评选了各基层单位申报的10项党建研究课题，立项7项。完成2009年度民主评议党员及评优工作，通过了市教育工委检查组对我校党组织建设的专项检查。12月组织了校党建工作研讨会，专题研讨了学生工作“网格化管理、组团式服务”如何更好地在我校推进。 3、重点工作第八项：实施“服务教学、服务学生”活动 制订了我校“服务教学、服务学生”的活动方案。各单位、各部门根据学校双服务活动方案上报了本部门相关的活动方案。各部门每个月有活动总结和下个月的计划，总共出了8期双服务活动简报。联合信息中心专门制作了双服务活动网站，在校内外进行大力宣传。2010年6月，校组织部坚决贯彻《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，制定了我校的创先争优活动方案，开展了大量的工作。每月向省、市两级教育工委创先办上报创先争优工作月报表；组织省、市教育工委创先争优先进集体和先进个人评选活动；积极参与网格化管理组团式服务的试点工作。 4、重点事项第二项：稳妥做好全员聘任工作 学校第三轮聘任工作全面展开。已召开学校第三轮聘任工作安排动员大会，部署了第三轮全员聘任工作和学校后备干部推荐工作。完成后备干部推荐工作。完成了全校事业单位聘任之前的摸底工作，完成我校岗位设置管理实施意见、设置方案和机构方案。拟订的我校岗位设置方案、航海学校编制方案、海运学院编制重新调整方案已定稿并上报市编办，第三轮岗位聘任的前期工作已完成。由于学校机构发生变动，待市编办批复后再开展全员聘任工作。已完成了舟山电大的人员分流工作。 组织人事处2010年度工作总结 2010年组织人事处在分管领导的领导下，以科学发展观和科学人才观为指导，以教师队伍建设为中心，以为教职工服务为宗旨，以人为本，创新思路，规范管理，全处同志精诚团结，努力工作，圆满地完成了人事处年各项工作任务，现总结如下：做好“七一”期间的“一先三优”的推荐、评选和表彰工作。入党积极分子培训班，提高入党积极分子队伍