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对“当代大学生就业问题”的课题研究  成员：黄滨滨 胡军 毛英秀 刘凤丽 陈丽君 方丽君 蒋佳娣 指导教师：周莹莹 一、调查背景 日前，据中国人力资源和社会保障部统计，2009年大学生毕业人数达610万,再创新高,而席卷全球的金融海啸更是让形势逐年严峻的大学生就业雪上加霜，毕业期限越来越迫近,大学生就业率持续低迷已经是不争的事实。就业难,让部分有热情、有信心、有技术的高校学生将目光再次转向了创业的道路。金融危机背景下,选择自主创业的大学生比例明显上升,成为2009届大学毕业生就业的一大亮点。中国青年报社调查中心日前公布的一项数据显示,2009年应届大学生中,有21.6%的人选择“自主创业”, 但是学生创业的成果却往往都不太尽如人意。而据教育部在 2004年的一项报告表明,全国97家比较早的学生企业,有17%的能实现赢利,能在5年内还能继续活下去的学生创业企业仅三成左右,所以大学生就业问题是一个很大的问题。 二、调查目的 为了深入了解毕业大学生的就业问题，大学生面对就业选择时所面对的困难和需要，从大学生的真实需求出发，多角度地寻求提高大学生就业热情和就业成功率的办法，探索出从政府层面,高校层面和大学生自身层面所能做的可行措施。 三、 调查对象 浙江省高校毕业生 四、调查内容 1、大学生就业群的规模及其群体特征（性别结构、专业分布）； 2、国家、宁波市层面对大学生就业的态度和相关扶持政策规定； 3、大学生对就业的认识，自我定位和对政府对大学生就业政策的了解情况； 4、大学生在就业过程中遇到的困难和自身的优劣势； 5、大学生就业前应做的准备和就业时应具有的素质； 6、从大学生、高校、政府等多角度出发，多角度地寻求提高大学生就业热情和就业成功率的办法。 五、调查方法 本次调查充分运用多种调研方法，力求使所得的资料相互补充，最大程度地避免遗漏，保证本研究以点面结合的方式获得大量第一手资料，从而为结论和解决方法的提出提供了可靠的依据，保证了论文的科学性和有效性。 问卷调查表 问卷设计 请您填写以下信息：（带*必填） 1、姓名 * 2、毕业院校 * 3、所学专业 * 4、联系电话 * 5、E-mail 问卷调查情况 1、在大学时，有没有想过自己以后想从事那个行业的工作？（ ） （A）想过 （B）没想过 3、大学毕业后，希望自己的工作地点？（ ） （A）回家找工作找工作 （B）在学校所在城市 （C）无所谓 （D）其他 5、在以后寻找工作时，是否希望自己的工作与自己的专业挂勾？（ ） （A）是 （B）一般 （C）不希望 7、学校开设实践课程是否能帮助你以后更好的找工作？（ ） （A）能 （B）有点 （C）不能 （D）不清楚 1、打算以后要得到以下哪些东西？（ ） （A）自己喜欢的工作 （B）有房 （C）有车 （D）其他 3、在校大学生参加以下哪些活动能帮助他们毕业后更好的找工作？（ ） （A）创新创业计划大赛 （B）辩论比赛 （C）演讲比赛 （D）专业知识比拼大赛 （E）文艺晚会 （G）诗歌朗诵比赛 （H）其他 a.关于就业心态的建议 ※ 调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。 ※主要是平衡眼高手低的心态 ※心态要端正，从基础做起 ※大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会 ※尽量调整自己的心态，把心态放平 ※关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整 ※大学生应提高敬业精神和注重能力培养，加强专业知识，端正择业的心态调整以及注重职业道德 b.关于专业知识的建议 ※关键在于提高自身专业知识，调整心态 ※他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望 ※专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高 ※现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高 c.关于品德 ※企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现 ※树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能 ※道德素质很重要的，不要忽视 ※提高品德修养 增强实践经验 d.关于实践 ※增