绍兴市人力社保系统行政审批基本标准.doc

绍兴市人力社保系统行政审批基本标准 一、市人力社保局实施的各类行政审批和服务事项基本标准 （一）行政许可事项 1. 台港澳人员在内地就业许可 设定依据： （1）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定2004年6月29日中华人民共和国国务院令第412号）中的《国务院决定对确需保留的行政审批项目设定行政许可的目录》第94项：台港澳人员在内地就业许可，实施机关：省级人民政府劳动保障行政主管部门及其授权的地（市）级人民政府劳动保障行政主管部门。 （2）《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（2012年9月23日国发〔2012〕52号）中的下放管理层级的行政审批项目台港澳人员在内地就业许可设区的市级人民政府人力资源社会保障部门法律、法规规定的其他条件 2．人才中介服务机构审批 设立依据： 《浙江省人才市场管理条例》（2000年4月29日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，2000年10月1日起施行）第11条：需要设立人才市场中介组织的，应当按管理权限向县级以上人事行政部门提出书面申请，并按本条例第十条的规定提交有关证明及资料。 人事行政部门应当自收到申请之日起三十日内予以审核。经审核符合条件的，发给《人才市场中介服务许可证》；不符合条件的，应当书面通知申请人。(6) 法律、法规规定的其他条件。设立申请书； 《中华人民共和国劳动合同法》2012年月2日中华人民共和国主席令第号2013年月2日中华人民共和国令第号 2．营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 3．公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 4．经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 5．法定代表人的身份证明； 6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本； 7．拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 收费依据：无 收费标准：不收费 受理地点：绍兴市行政服务中心人力社保分中心（溢香街1号） 联系电话：0575（二）非行政许可审批事项 1．企业职工特殊工种提前退休审批 设立依据 ： （1）《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（1978年6月2日国发〔1978〕104号）。具体实施条款为附二第一条第二项：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁、女满四十五周岁，连续工龄满十年可以提前退休。 （2）《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳社部发〔2001〕20号加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。 非因工致残关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳社部发〔2001〕20号六对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率 设立依据： （1）《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（1998年12月24日国发〔1998〕44号）第五条：基本医疗保险实行定点医疗机构（包括中医医院）和定点药店管理。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。 （2）《关于印发〈城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法〉的通知》（1999年5月11日劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局劳社部发〔1999〕14号）第七条：劳动保障行政部门根据医疗机构的申请及提供的各项材料对医疗机构进行审查。审查合格的发给定点医疗机构资格证书，并向社会公布，供参保人员选择。 （3）《关于印发〈城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法〉的通知》（1999年4月26日劳社部发〔1999〕16号）第六条：劳动保障行政部门根据零售药店的申请及提供的各项材料，对零售药店的定点资格进行审查。 依据类别：国务院决定、部委级文件。 实施条件： （1）定点零售药店：符合《浙江省城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理实施细则（试行）》第五条规定条件； （2）定点医疗机构：符合《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》规定条件。 权限：本事项设定