西安交通大学口腔医院科室教学工作考核体系（试行）.docVIP

西安交通大学口腔医院科室教学工作考核体系（试行） 项目及分值 具体要求 考核依据的资料 得分 完成规定的教学任务（80分） 1、教学管理规范（20分） 1、按时参加教学会议、按时提交教学资料（10分） 不按要求，扣1分/次。 教学科记录 2、基本教学资料齐全（8分） 有规范的理论课教案。不按要求，扣1分/次。 教研室提供 有规范的试卷，不按要求，扣1分/次。 教研室提供 有规范的实验课教案。不按要求，扣1分/次。 教研室提供 有规范的实验报告，不按要求，扣1分/次。 教研室提供 3、教学网站维护更新（2分） 检查期内无更新不得分 网站更新记录 2、课程教学效果良好（20分） 1、评课情况（10分） 以85分为基准分。80分以下，少1分扣1分；90分以上，多1分加1分。 学生、督导评课记录 2、课程成绩（5分） 课程不及格率大于10%，每1%扣1分。 教研室试卷分析 3、学生纪律（5分） 主讲教师无考勤记录，扣2分； 学生到课率＜98%（除正常请假外），扣1分/次 教师考勤记录/教学科检查记录 3、积极开展教学法研究活动（20分） 1、集体备课（5分） 不少于3次/学期。少1次，扣3分。 集体备课记录本 2、青年教师培养（5分） 有计划、安排、实施、总结。少一项扣2分。 青年教师培养记录本 3、教学听课（10分） 教学主任听课（听本教研室每个理论、实验代课老师的课，不少于1次/人。）少1次，扣1分。 听课单/教学科记录 实验课带教老师听课（听相应课程的理论课。）少1次，扣1分。 听课单/教学科记录 4、临床实习（20分） 1、临床教学活动（5分） 按实习手册要求。少1次，扣1分。 临床教学活动记录本 2、实习周记批阅（5分） 按实习手册要求。少1次，扣1分。 实习周记 3、实习手册及工作量（10分） 1、项目填写真实、完整，按时提交，不按要求，扣1分/项。 2、实习工作量＜80%，每人次扣5分 实习手册/学生诊疗记录单 加分 　 　 　 精品课程、双语课程 国家级、省级、校级分别为60、30、20分 有关通知 教学成果 国家级、省级、校级分别为60、30、20分。 获奖证书 教学实验中心 国家级、省级、校级分别为60、30、20分。 有关文件 教学名师 国家级、省级、校级分别为60、30、20分。 有关文件 开放性实验课程 3分/项 有关文件 教学比赛 特等奖、一等奖-三等奖分别为40、30、15、5分 获奖证书 教改项目 省重点、省级、校级、院级分别为20、15、10、5分 有关文件 组织学生参加学科竞赛 国家级、省级、校级分别为30、20、10分。一、二、三等奖分别按100%、50%、30%计算。 获奖证书 组织示范教学 院级6分，院以上20分 活动安排 教材 国家统编、自编分别为50、10、5分，主编、副主编、参编分别按100%、50%、30%计算 。CAI课件按50%计。 出版的教材及应用证明 教学论文 发表论文、大会发言、会议论文分别为8分、6分、4分 期刊复印件及相关证明 其他特色性的教学活动 根据效果分别评为10分、8分、5分、3分 有关资料、报道、图片、视频等 减分 教学事故 对于I级教学事故，扣20分；II级教学事故，扣15分。其他根据等级扣5-10分； 参照学校的规定 制表：教学科 备注：1、按年度统计； 2、承担临床实习的科室，及格分为80分；未承担临床实习的科室，及格分为60分； 3、学科竞赛包括登士柏、贺利氏、3M等； 4、对于未包含的奖项，均比照执行。 5、科室提供相应年度内的资料备查。