重庆市公共人力资源市场2015年3月.docVIP

重庆市公共人力资源市场2015年3月 供求状况分析 一、供需总体情况 （一）供需同比环比均增长。 本期，进入全市公共人力资源市场登记用人单位10217户次，同比增长16.8%，环比增长233.1%；用工需求158006人次，同比下降1.2%，环比增长157.2%；劳动力供给120625人次，同比增长3.2%，环比增长239.9%。本期正值节后供需旺季，供需环比均有大幅增长。 供需同比环比情况表 单位：户次、人次、% 时间 进场单位 用工需求 劳动力供给 2015年3月 10217 158006 120625 2015年2月 3067 61437 35488 环比增减数 7150 96569 85137 环比增减率 233.1 157.2 239.9 2014年3月 8746 159873 116860 同比增减数 1471 -1867 3765 同比增减率 16.8 -1.2 3.2 （二）全市及五大功能区域用工需求均大于劳动力供给，岗位空缺与求职人数的比率在“2”以下。 全市公共人力资源市场比率1.31。城市发展新区低于全市水平。 全市比率同比下降0.18，环比下降0.42，五大功能区域比率同比四增一降，环比四降一增。 岗位空缺与求职人数的比率同比环比情况表 区域 2015年3月 2015年2月 环比增减 2014年 3月 同比增减 全市 1.31 1.73 -0.42 1.49 -0.18 都市功能核心区和 都市功能拓展区 1.45 1.77 -0.32 1.25 0.2 城市发展新区 1.02 1.92 -0.9 1.71 -0.69 渝东北生态涵养发展区 1.66 1.53 0.13 1.61 0.05 渝东南生态保护发展区 1.46 1.7 -0.24 1.39 0.07 （三）无年龄要求用工需求最大，16—24岁劳动力供给最大。 从用工需求看，无年龄要求用工需求64965人次，占比最高（41.1%）。从劳动力供给看，16—24岁年龄段是劳动力供给主体（35493人次，29.4%）。从岗位空缺与求职人数的比率看，25—34岁年龄段比率最高（1.31），45岁及以上年龄段比率最低（0.01）。 各年龄段供需情况表 单位：人次、% 年龄 需求 占比 供给 占比 岗位空缺与求职人数的比率 16—24岁 26078 16.5 35493 29.4 0.74 25—34岁 42701 27 32674 27.1 1.31 35—44岁 24152 15.3 30458 25.3 0.79 45岁及以上 110 0.1 22000 18.2 0.01 无要求 64965 41.1 —— —— —— （四）无学历要求用工需求最大，高中（职高、技校、中专）学历劳动力供给最大。 从用工需求看，无要求学历是用工需求主体（58339人次，37%）。从劳动力供给看，高中（职高、技校、中专）学历是劳动力供给主体（77511人次，64.3%）。从岗位空缺与求职人数的比率看，大专及以上学历比率最高（1.78），高中（职高、技校、中专）学历比率最低（0.31）。 各学历供需对比情况表 单位：人次、% 学历 需求 占比 供给 占比 岗位空缺与求职人数的比率 初中及以下 56790 35.9 32356 26.8 1.76 高中（职高、技校、中专） 23710 15 77511 64.3 0.31 大专及以上 19167 12.1 10758 8.9 1.78 无要求 58339 37 —— —— —— （五）按职业大类分，生产运输工人用工需求和劳动力供给均居首位。 生产运输工人用工需求76474人次，占48.4%，劳动力供给52351人次，占43.4%。反映我市公共人力资源市场供需以中低端为主。从岗位空缺与求职人数的比率看，单位负责人最高（2.1），环比下降0.89，农林牧渔水利生产人员最低（0.65），环比增长0.25。 职业大类供需情况表 单位：人次、% 职业 需求 占比 供给 占比 岗位空缺与求职人数的比率 单位负责人 3792 2.4 1809 1.5 2.1 专业、技术人员 20541 13 11339 9.4 1.81 办事人员 15801 10 18577 15.4 0.85 商业、服务业人员 40292 25.5 34860 28.9 1.16 农林牧渔水利生产人员 1106 0.7 1689 1.4 0.65 生产运输工人 76474 48.4 52351 43.4 1.46 （六）按职业小类分，电子设备装配调试工岗位空缺与