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XXX党的群众路线教育实践活动 领导班子存在主要问题整改方案 ? 根据市卫生局党委教育实践活动领导小组办公室和督导组的有关要求，针对我X领导班子查摆出的“四风”问题和职工群众提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。 一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于职工群众，推动我院事业科学发展、快速发展。 二、总体任务 （一）提高党性修养，加强班子建设 坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入职工内部，努力破解影响我院事业发展难题，始终保持政治上的清醒与坚定；在健全科学民主的决策机制上增强党性，充分发挥职代会在我院决策和管理中的作用。 （二）践行党的宗旨，解决突出问题 坚持群众观念，牢固树立 “权力就是责任”的意识，一切从XXX实际出发，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系XXX发展的重大问题和职工群众反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改。 （三）坚持艰苦奋斗，加强廉政建设 坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。 （四）强化制度建设，推进事业发展 以群众路线教育实践活动为契机，进一步健全体现职工意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为我院建设和发展提供制度上的保证。 三、整改措施 （一）“四风”方面 形式主义方面 问题1：理论学习实效性不强，有走过场、走形式的现象，平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够；学习培训计划不科学。 整改措施：制定学习计划，结合我X工作需要，进一步更新学习计划，拓展相关文件精神和管理等方面的内容，把学习、交流和研讨相结合，使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。 完成时间：2014年8月 责任领导：XXX及全体班子成员 责任科室：书记办公室 问题2：抓工作安排部署多，部署定位高，具体实施起点低、落实进度慢，检查落实少；存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的形式主义现象,?部署工作有时照抄照转，没有紧密结合实际，工作中责任分解不够、跟踪推进不力。 整改措施：形成责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ，将督导、工作部署、跟踪督查纳入目标考核。 完成时间：2014年9月 责任领导：XXX 责任科室：院委会 问题3：只注重安排工作任务，监督检查长效机制和体制不健全，得过且过，致使工作提高较慢 整改措施：制定较完善的工作检查监督机制，责任到人，职责明确。 完成时间：2014年8月 责任领导：XXX 责任科室：院委会 问题四：执行规章制度流于形式，致使规章制度没有发挥相应作用如：工作纪律流于形式，请假程序不规范，有出现上班迟到早退，乱串科室聊天。等 整改措施： 1.将近年来修订、完善、制定的我院规章制度进行全面梳理； 2.将制度汇编成册印发到各班子领导及各科室负责人，进行宣传学习，明确执行制度责任人，纳入目标考核，确保各项制度的执行、落实，办公室对制度执行情况进行日常督查，严肃责任追究和行政问责机制。 3、设立电子指纹考勤机。 完成时间：2014年8月 责任领导：XXX 责任科室：院委会、办公室 官僚主义方面： 问题：干部与职工交流较少，领导高高在上，没有真正沉下来与单位职工交心谈心，深入科室谈心谈话少，不了解基层群众思想动态和实际需求，导致职工工作动力不高，情绪低迷。 整改措施： 1.加强学习，转变观念，坚持深入到群众中，了解群众同志的诉求，坚持实行领导带班制度。 2.结合例会情况，对提出的问题要做到事事有着落，件件有结果。 完成时间：2014年6月 责任领导：XXX 责任部门：院委会 享乐主义方面： 问题1： 个别领导同志缺乏敬业精神工作不够积极、不够主动、不敢担当，有畏难情绪。 安于现状，不思进取不求上进、工作缺乏激情，得过且过，文件转发、工作照搬等，怕担责任。 重点工作不主动，督办落实力度不大，存在推一推动一动，“自转”能力差的问题；办法不多，措施不力、决心不大，工作水平长期没有明显提