2009年梅山岛办事处编外用工人员招聘启事.doc

2009年梅山岛办事处编外用工人员招聘启事 为不断优化机关工作人员队伍结构，更好地为区域经济、社会各项事业发展提供坚实可靠的人才保障，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘一批编外用工人员（企业编制）。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划和条件 本次招聘涉及的用人单位、具体岗位、人数和报考条件，详见下表。 单位 招聘岗位 招聘人数 资格条件 梅山岛办事处 综治城管 中队队员 3-5名 高中及以上学历，年龄在22-40周岁之间，身高168厘米以上，体重60公斤以上，梅山乡户籍，中共党员、复退军人、被征地人员优先考虑。 　　二、招聘条件说明 　　（一）报考人员需符合资格条件； 　　（二）户籍以2009年10月1日的户口所在地为准。 　　三、报考程序 　　（一）报名及资格初审 　　本次招聘采用现场报名形式。（请事先自行下载报名登记表，并进行认真填写，于现场报名时交至有关部门。） 　　现场报名时间：2009年10月19日9时－2009年10月20日16时。 　　报名地点：北仑区梅山乡人民政府组织办（梅山乡梅中村里岙上路209号）。 　　报考者随带报名登记表、身份证、毕业证等相关证件原件及复印件和近期一寸免冠照片两张。 　　用人单位对报考人员进行资格初审。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 　　（二）公布参加笔试名单及时间 　　时间：2009年10月22日。 　　报考者在规定时间内登陆北仑人才网（）或梅山乡政府网站()查询是否已通过资格初审进入笔试以及笔试的具体时间和地点。 　　四、笔试 　　笔试时间：笔试时间初定于10月24日，具体时间及地点详见网站通知。 　　笔试考一门。内容以岗位相关的专业知识为主，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。 　　笔试结束后，从高分到低分按1：5的比例确定进入面试对象（不足规定比例的，按实际人数）。入围面试人员的名单、时间，于笔试成绩公布当日在北仑人才网、梅山乡政府网站上公布。 　　五、面试 面试采用百分制，不足60分者淘汰，并按笔试成绩、面试成绩4：6的比例合成总成绩，具体面试办法另行制定。 六、体检 　　在面试合格人员中根据总成绩以1：2的比例确定入围体检人员名单，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，费用自理。体检不合格或放弃体检的可酌情予以递补。 　　七、考察 　　在体检合格人员中，根据总成绩（总成绩相同以面试成绩高者排名在前）按1：1的比例确定入围考察人员。如出现考察不合格或自愿放弃考察等情况的，将酌情予以递补。 　　八、公示、录用 　　考察结束后，根据考试、考察结果，由办事处党委政府研究，择优确定拟录用人选，按规定程序进行公示后办理录用手续。为保证招聘人选的质量，如招聘岗位确无合适人选的，经研究，空缺该岗位录用人选或减少该岗位录用人数。 　　九、注意事项 　　1、有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。咨询电话：0574监督电话：0574 　　2、资格初审通过人数不足招考指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考指标。核减或取消的招考指标将在北仑人才网、梅山乡政府网站上予以公布。 　　3、本次招聘有关信息将及时在北仑人才网、梅山乡政府网站上公布，请随时关注。 　　4、笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发〔2007〕32号）执行。 3