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卫生行业试点培训项目 医疗美容咨询师 培训机构申报标准 北京卫生人才培训中心组织制定 二○一一年八月  说 明 为进一步贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号），落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神，更好地规范职业培训机构的办学行为，提高培训质量，北京卫生人才培训中心组织有关专家编制了《医疗美容咨询师培训机构申报标准》（以下简称《申报标准》）。 本《申报标准》从医疗美容咨询行业发展对从业人员的要求出发，结合职业培训特点，对培训机构资格条件、师资及场地要求等内容作了明确规定。 本《申报标准》是分等级进行编写的。由于三级、二级美容咨询师的培训工作尚未开展，因此在此《申报标准》中未涉及三级、二级美容咨询师培训机构的申报要求，特此说明。 四级医疗美容咨询师培训机构要求 1.1编制说明 本标准规定了四级医疗美容咨询师培训机构的主体资格、组织机构、岗位职责和管理制度、人员、培训师、教学设施设备和场地等基本条件。按40人/周期的培训能力编制本标准。 1.2适用范围 本标准适用于四级医疗美容咨询师培训机构。 1.3主体资格 医疗美容咨询师培训机构应具有独立法人资格，或是有独立法人资格的单位委托的直属下级机构。 1.4组织结构 医疗美容咨询师培训机构应设有教学、培训师、学员、质量、结业考试和设施设备等管理组织。组织机构可以综合设置。 1.5人员配置 1.5.1培训项目负责人 负责培训机构全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业背景；从事本职业或相关职业培训或教育培训工作5年以上并通过相关政策培训。 1.5.2工作人员 ①办公室人员：2人以上,其中专职1人,协助负责人管理培训机构日常事务,承担培训的具体事务性工作, 制定培训课程计划、安排相关授课人员、组织撰写培训讲义，具有大专以上文化程度，熟悉培训工作。 ②培训教师：自有培训教师不得少于3人。专业方向须为医学、人体美学、心理学等相关专业，从事授课工作三年以上，具备中级以上专业技术职称，并持有北京卫生人才培训中心签发的师资聘书；或持有三级美容咨询师职业资格证书三年以上，并持有北京卫生人才培训中心签发的师资聘书。 ③财务管理人员：按财务管理规定配备。负责培训机构收费和日常账务管理。必须持有财务专业证书。 1.6场地、设备的配置要求 (1)具有固定的办公室（20㎡以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜、扫描仪、传真机等。 (2)理论培训场地：可容纳40人以上学员的标准培训教室和配套多媒体教学设备。 (3)操作培训场地：40㎡以上，有良好的照明、通风条件；配有电脑、桌椅等情景模拟教学设施设备。 1.7岗位职责和管理制度 1.7.1岗位职责 培训机构应建立负责人、管理人员和其他人员的岗位职责。 1.7.2管理制度 1.7.2.1培训机构应建立诚信承诺制度、教学管理制度、培训师管理制度、学员管理制度、结业考试制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度。 1.7.2.2诚信承诺制度应包括诚信的内容、承诺的形式以及诚信承诺的落实等规定。 1.7.2.3教学管理制度应包括落实北京卫生人才培训中心统一的培训大纲的措施，教学实施计划的制定、检查以及教学质量评估等规定。 1.7.2.4培训师管理制度应包括培训师聘用、轮训、评议、考核（包括执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律等）和培训师培训质量排行榜的公布，并建立培训师文字和电子档案。 1.7.2.5学员管理制度应包括学员学籍管理，并建立学员文字和电子档案（学员登记表、培训记录、结业考试成绩单），保留时间不少于两年。 1.7.2.6结业考试制度应包括考试方式、监考、补考、考试成绩评定和结业证的发放。 1.7.2.7学员投诉受理制度应包括投诉的方式、投诉的受理、处理结果和处理时限。 1.7.2.8教学设施设备管理制度应包括教学设施设备使用、维修、检查、更新，并建立教学设施设备的文字和电子档案。 1.7.2.9计算机教学管理制度应包括多媒体教学、模拟考试等内容。 1.7.2.10培训收费管理制度应包括公示培训收费标准、收费方式及收费的监督管理。 1.7.2.11 国家相关部门要求的其他管理制度。