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毕业论文若干问题 王呈斌 2009年4月30日 毕业论文若干问题 一、2009届安排 二、学生 三、指导老师 四、答辩老师 五、2010年计划 一、2009届安排 2009届论文 1.5月20日结束 学院优秀率：≤25% 校级优秀：≤8%，校级优秀由学院推荐工作小组推荐 2.5月下旬，学校抽查 3.6月校级优秀送审 4.校级优秀指导老师（9月－10月） 二、学生 （一）选题：在专业培养方向前提下，鼓励： 1.与教师科研相结合 2.与社会调查相结合 3.与学生科研相结合 4.与经济社会相结合 （二）奖励 1.优秀论文奖励：校优200元，学院优秀100元 2.公开发表：二级刊物500元，三级刊物200元 三、指导老师 （一）环节 1.文献阅读 2.任务书 3.开题报告 4.初稿 5.定稿 6.完善、提高、归档 （二）形式 1.集中辅导 2.单独辅导 三、指导老师 （三）管理原则 奖优罚劣，末位管理 （四）授权与免责 1.学生不配合，可以直接认定：不及格（提供书面材料） 2.免责举证（提供集中辅导、单独辅导资料） （五）存在问题 1.将责任直接上交？ 2.答辩老师成为“指导老师”？ 三、指导老师 （六）考核与使用 1.优秀论文（校优、院优、公开发表）指导老师给予相应奖励（具体以文件为准） 2.对有1/4学生未通过答辩的，又不能有效免责举证的老师 1)按照比例扣除课时补贴，并与业绩考核联动