通用试卷(空).docVIP

2011年度管理人员岗位综合试卷 单位： 姓名： 一、填空题（30分，每题3分） 1、“三违”指的是 、 、 。 2、公司三届一次职代会确定公司的发展定位是：为将公司建成国际知名、 、 的化工石油工程施工总承包企业。 3、2011年，公司将开展以强化项目综合管理为主要内容的“ ”活动，快速提高公司的项目管理水平。 4、2011年，公司职代会报告上提出：夯实基础，推进企业管理向精细化转变，包括推进 、 、人力资源管理以及基层建设四个方面向精细化转变内容。 5、1、2010年11月20日，中油集团公司党组会议研究决定，东北工程公司调整主业，专门从事炼化工程设计 业务，改由 归口管理，纳入集团公司机构序列。 6、2011年东北工程公司管理工作的重点放在项目部，促进项目“两达标”，“两达标”包 括 达标和 达标。 7、除了国家另有规定之外，任何组织和个人不得招用未满 周岁的未成年人。 8、我国《民法通则》规定，本法所称的“不可抗力”，是指 、 并不能克服的客观情况。 9、公司的方针是顾客至上、 、预防为主、注重环保、 、营造和谐。 10、到外地出差住宿标准，一般管理人员 元/天，各单位负责人 元/天。 二、选择题（30分，每题3分） 1、灭火的紧急措施包括：（ ） A 阻止火势扩展，首先切断电源，关闭阀门，快速移走附近的可燃物。 B 根据起火的原因及性质，采取妥当的措施扑灭火焰。 C 火势较猛时，应根据具体情况，选用适当的灭火器，并立即报火警，请求救援。 D 以上3点都是。 2、安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。含义为：红色表示禁止、停止(也表示防火) ；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示（ ）；绿色表示提示、安全状态、通行。 A、提示 B、警示 C、提醒 D、警告、注意PDCA管理模式的四个环节是指； QC工程师 A 30 B 60 C 90 D 180 8、办公费中办公用品的控制指标测算为：（ ） A、每人每年30元 B、每人每年50元 C、每人每年60元 D、每人每年80元 9、管理体系所需的过程包括（ ）、资源提供、产品实现、测量、分析和改进四大版块。 a. 管理职责 b. 组织机构 c. 管理标准 d. 职能分配 10、不合格品分轻微不合格品、一般不合格品、较重大不合格品、严重不合格品，其中较重大不合格品为（ ）。 a、 造成经济损失值在1千元以上（含1千元）、3千元以下的不合格品。 b、 指工程主体结构出现的不合格品、或工程产品未达到使用功能的，或造成经济损失值在6千元以上（含3千元）、5千元以下的不合格品。 c、 指工程主体结构出现的不合格品、或工程产品未达到使用功能的，或造成经济损失值在3千元以上（含3千元）、1万元以下的不合格品。 d、造成经济损失值在5千元以上（含5千元）、1万元以下的不合格品。 单位： 姓名： 三、判断题（20分，每题2分） 1、重大突发事件现场应急抢险应本着“员工生命第一”的原则，先抢救遇险的员工、采取控制措施防止事态扩大、保护环境，后抢救生产设施。（　 　） 2、安全目视化管理是指通过安全色、标签、标牌等方式区分人员、明确工器具、工艺设备的使用状态以及生产作业场所的危险状态等的一种现场安全管理方法。（ ） 3、国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定无偿地对土地实行征收或征用。（ ） 4、只要不是故意泄露国家秘密，就无关紧要。