职工服务中心主要工作职责.docVIP

职工服务中心主要工作职责 一、基层组织建设 1、加强宣传教育，切实提高对基层组建重要性的认识； 2、督促企业依照《工会法》的要求，依法成立工会组织； 3、深入基层，指导新建工会工作，发挥作用； 4、创新工会组建方式，为新建工作提供组织保障 5、提高建会质量，严格按照州工会规范建设标准，力争做到组建一家，规范一家； 二、信访接待 1、接待内容、政策解答、法律咨询、法律援助、困难职工帮扶、就业培训、就业服务、劳动用工合同签订、劳动保护等。 2、接待方法及处理办法，认真接待每一位来信来访职工，做好来信、来访记录，按照属地管理、分级负责的原则积极协调相关部门调查，及时处理解决信访问题，力争做到事事有人管，件件有回音。 三、困难职工帮扶 1、帮扶范围和对象：范围指各乡镇、系统、行业、联合、直属工会的困难职工。帮扶对象指家庭人均月收入在（或略高于）城镇居民最低生活保障水平线的职工，家庭人口多且未能实现就业的、家庭成员常年患病、患大病、子女上学、意外伤害导致家庭困难的职工。 2、帮扶项目：职工再就业培训、职业介绍、医疗救助、生活救助、助学救助、法律援助、劳动争议协调； 3、帮扶方法： ⑴职工个人申请，基层工会在认真摸底调查，本着公开、公平、公正的原则，逐个审查上报县总工会研究后进行公示。 ⑵采取“一帮一，手拉手结对子”帮扶，落实包干负责制予以帮扶。 ⑶采取多方位免费培训的方法，与相关