26钢板焊接小组岗位说明书.docVIP

一．基本信息任职者所属部门 职位编号 直属上级 直管人数 晋升方向 生产部经理、副经理 二．岗位组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。 三．职位位置四．工作关系联系对象（部门或单位）联系主要内容 生产部 信息反馈，工作中重大问题或审批事项向汇报。 从仓库领取生产所需要的材料 直接下属 进行，并给出意见、建议和指令。 客户 了解客户的需要，在生产中予以体现 五．岗位职责监督车间工人的工作质量、工作进度； 规划分配工作，执行工作规程规章； 协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度； 解决工人操作过程中的问题； 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； 完成上级分配的其他任务。 责任 1.对本车间的生产任务的保质保量完成负责。 2.对本车间产品的技术规范的贯彻执行负责。 3.对监督车间工作目标的完成， 工作平均分配负责。 4.对车间工作秩序、纪律、整体精神面貌负责。 5.对下属的工作程序、规章制度、实施细则的正确执行负责。 6.对车间管辖的设备、设施完好性负责。 7.对车间失职给企业造成的损失负责。 七．任职要求 性别 年龄个性特征学历与专业工业工程或相关专业大专以上学历。工作经验3年以上车间工作管理经验。应掌握的知识受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。工作技能熟悉车间各项工作流程及操作