- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位考试指南 吴时勇选编
温州事业《综合应用能力》考试题型剖析及备考策略
请勿外传!!!吴时勇
2014年瑞安事业考试将于9月27 日与温州市同步进行,如何在有限 时间里,
取得最好 复习效果,对每一位考生来说至关重要。前几天,我就 《综合应用能力》
考试内容与大家进行了交流,受到了考生们的关注,有很多考生及其家长来电咨询
有关《综合应用能力》考试辅导和复习事宜,对此我深感欣慰。为了帮助大家深入
了解《综合应用能力》考试题型及特点,进行有效的备考,为此,我专门利用二天
时间,对2013年--2014年温州事业6次考试试卷进行了整理和分析,结合大纲要
求,拟写了《综合应用能力》考试题型分析及备考策略,并坚持每天上传相关复习
资料,适时组织辅导讲课,以期为各位考生的备考提供有效的指导。
根据2014年温州事业单位考试大纲要求,《综合应用能力》主要测查报考者
阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文
写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟。经分析
总结,其考试题型和特点归纳如下:
一、案例分析题
案例分析题是提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答
案例中所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
1、从考察内容来看,以社会生活热点问题为主。虽然大纲规定内容分别是时事
政治、法律基础和公共行政,但在实际的考试中,通过分析近二年温州事业6次考
试真题不难发现,案例分析题一般都是考查社会和谐、社会热点、民生问题等,案
例材料基本上是贴近生活 社会热点和现象等,公共行政内容也较少,没有涉及到
法律基础。这就给考生一个非常重要 信号,法律基础可以不作为复习的重点,即
便考到了,对于多数考生而言,作答起来都比较困难,如果考生很详尽的去备考法
律基础,付出和收益可能不成正比。当然如果有考生确实学有余力,想备考法律基
础,我认为可以看一下行政法和法理学的一些内容。
我建议考生备考案例分析题,要多关注生活中 热点问题,千万不能被一些培
训机构所误导,把政治热点和经济热点作为重点复习(当然适当了解是可以 ),另
外在作答案例分析题时要根据材料寻找要点,并充分发掘自己对该热点或知识点
积累,从不同角度、不同层次进行答案扩充,做到既能全面踩点,又能内容充实。
2、从考察形式来看,案例分析题一般为二道大题,4道小问题。分值为30分。
1
面试园地群 Http:///ragw
事业单位考试指南 吴时勇选编
从2013年—2014年温州事业考试命题情况看,题型涉及归纳概括题、提出对策题
和综合分析题,如2013年5月温州 《综合应用能力》试题第一题:手机依赖性增长
的原因?(归纳概括题) ,第二题:如何防止手机依赖性?(提出对策题);2014年7
:
月温州 《综合应用能力》试题第一题 你怎样看待 “广场舞公约”?( 综合分析题)。
常见的命题方式是对材料反映的问题或理念进行概括;分析产生材料所反映的现象
的原因;对材料反映的问题提出解决对策。
问题所涉及的无外乎是社会问题的四要素,即表现、原因、影响和对策,其中
以谈影响、原因和对策为主。如2014年5月温州 《综合应用能力》试题第一题:我
国公民科学素质调查反映了什么问题?让考生分析原因的也很多,比如2013年9
月温州 《综合应用能力》试题第一题:造成许多人 “提笔忘字”的原因是什么?案
例二:我国 “信任缺失现象”出现的主要原因是什么?当然,对于对策的考察是最
多 ,基本上每次都会考,事业单位考试的核心也是在于考察考生解决问题的能力。
因此,考生在备考 过程中,要注意多练习归纳概括问题的表现、原因和影响,同
时要多练提出对策的能力,尤其是要从材料中找这些要素的能力。
3、从考察方法来看,一是分析问题的能力。针对考题的提问,考生要排除不必
要的干扰信息,利用有用信息对问题的本质做出判断。在备考 过程中,
文档评论(0)