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- 2017-08-15 发布于北京
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索菲亚家居股份有限公司
1201生产部(培训、安全、5S、叉车)部门王晓明质量工作总结
2012年1月
本部门存在的问题
本部门存在的问
题 本部门存在问题
一、培训
表一:离职人数统计
表二:离职率曲线图
表三:离职原因统计
1.培训
1.1离职情况:
1月份生产部共离职86人,其中入职半年以内的62人,主要离职原因是回家过
年,相亲、盖房子或过年后另有发展。
1.2招聘情况:
生产部1月份没有招聘。
1.3新员工培训情况:
生产部1月份无新员工培训。
2.安全
1月份标准部发生1单工伤,标四组擦板女工被板夹伤指甲。
本部门已改进内容
上月改进内容:
1.培训
1.1整理修改各部门岗位培训期限。
1.2重新制订培训工资计算方案,由原来按天数计件计算,改成由工作岗位工资标准与培训天数相挂钩的计算方法,更易操作、合理。
1.3抽调李志文协助散单测试各班组岗位效率。
1.4组织培训组所有组员进行柜子安装培训,提高专业技能水平。~八效率是缩短培训流程班组了培训时间,底产量高、工资高,
2.1统计春节留厂员工
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