- 1、本文档共111页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
金融职场e刊-第23期,财讯金融职场训练营,第一职场论坛,第一职场网,第一职场,第一职场论坛职业测评,星期八职场经验网,职场四少第一季,职场四少第三季,职场妈妈的第一年
新金融﹒精职位﹒真提升
2015 年05 月 14 日 第23 期
- 1 -
金融职位诱惑:高工资、高起点、大平台、大视野、人
脉广、机会多……土豪和权贵多,美女和帅哥更多!
金融求职苦恼:金融招聘很低调、金融机构很神秘、金
融职位很抽象、金融圈子很封闭……谁能帮你突破?
特色职位 行业风向 实战干货
- 2 -
主动引领新常态 转型升级广纳才
诚邀加盟陕国投 共荣共进情永留
热招职位 1:副总经
【职位诱惑】
理 (法律合规部)
目前,公司除在省内设有6 个信托业务部外,还在 任职要求:
京、沪、深、渝、大连等城市设有10余个信托业务部, 具有金融机构法律风
全国布局仍在扩展。公司具有充分市场竞争力的薪酬福 控相关岗位,或大型
律师事务所、会计师
利保障机制、良好的职业生涯发展规划、和谐温馨的企
事务所相关岗位5 年
业文化和顺畅有序的内部运行机制,为各类人才施展才
以上工作经验。
华、实现价值创设了良好环境、搭建了广阔平台。
热招职位 2:高级理
财师(财富管理总部)
任职要求:
具有5 年以上银行相
关部门或信托财富管
理部门工作经验。
热招职位3:(总经理/副总经理)信托业务部 热招职位4:总经理/副总经理 (财
富管理总部)
任职要求: 任职要求:
具有金融、经济、财会、法律等相关专业本 具有金融、经济、财会、法律等相
科以上学历,具有 8 年以上信托或银行等金 关专业本科以上学历,具有 8 年以
融从业经验,其中有 5 年以上担任部门领导 上金融机构从业经验,其中有 5 年
或项目团队负责人的工作经历。 以上担任部门领导。
★ 免费为“黑马”推荐“金主”:请发送隐名简历至jinrongbole@126.com ★
- 3 -
文档评论(0)