责任型领导与企业社会资本建立 怡海公司案例研究.pdfVIP

第6 卷第7 期 管　理　学　报 V o l. 6 N o. 7 　 　 2009 年7 月 　　　　　　　　　　　Ch in e se Jou rn a l o f M an agem en t　　　　　　　　　　 J u l. 2009 　 　 责任型领导与企业社会资本建立: 怡海公司案例研究 1 1 1 2 宋继文 　孙志强 　蔚剑枫 　P E T ER J P EV ER ELL I ( 1. 中国人民大学商学院; 2. 阿姆斯特丹 自由大学) 　　摘要: 从责任型领导的视角出发, 采用案例研究方法探讨了责任型领导如何在考虑各利 益相关者的不同需求的基础上, 通过积极主动地履行各种社会责任, 建立与各利益相关者之间 互惠、互信的关系网络, 从而形成社会资本, 以促进公司的有序、稳定发展; 最后, 在案例研究的 基础上, 指出目前的责任型领导理论尚不能很好地解释一些客观现象, 提出该理论的未来研究 方向, 以期对该理论的发展和完善起到一定促进作用。 关键词: 责任型领导; 社会资本; 案例研究 中图分类号: C 93　 文献标识码: A 　文章编号: 1672884X (2009) Respon sible L eadersh ip an d the E stabl ishm en t of Corpora te Soc ia l Cap ita l: A Ca se Study of Y iha i 1 1 1 2 SON G J iw en 　SU N Zh iq ian g 　YU J ian fen g 　P E T ER J P EV ER ELL I ( 1. R enm in U n iver sity o f Ch in a , B eij in g , Ch in a; 2. V r ije U n iver siteit A m sterdam , A m sterdam , N eth er lan d s) A bstract: T h is p ap er is o rgan ized from th e p er sp ect ive o f th e re sp on sib le leader sh ip. W e adop t th e ca se stu dy m etho d an d d iscu ss how th e re sp on sib le leader sh ip cou ld e stab lish th e relat ion sh ip n et w o rk s by fu lf illin g th e var iou s so cia l re sp on sib ilit ie s act ively to sat isfy th e dem an d s o f th e relevan t stak eho lder s thu s to accum u late th e so cia l cap ita l an d even tu a lly p rom o te s th e o rder ly an d stab le