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中国银行校园招聘笔经(全国统一机考)
冀三个部分,第一个部分是英语,第二部分是职业能力也就是行测,第三部分是综合知识,每个部分 1小
冀时,题量大,难度适中,只要能够把握时间不绕在一个题上出不来基本上能做完。
冀一、英语部分:冀
冀今年中行的英语测试是托业的内容,跟工行的英语部分差不多。一共有三个部分:第一部分是选词填空,
冀一般考时态、词性、固定搭配等,很多题不用把题干看完整就可以选出来了。第二部分是给出一段话(多
冀为信件),中间有几个空,需要填,联系上下文内容不难选择。第三部分是阅读理解,应用文,包括邮件、
冀广告等,内容涉及招聘、旅馆、产品退换等。总的来说,英语部分要分配好时间,别到最后做不完就行。
冀二、职业能力:
冀1、题量大,60分钟70道题,除了极少数白痴题,绝大部分都很伤脑筋。2、图形题,尤其是立体折叠
冀题较多,这方面薄弱的建议考前加强。3、数字题计算难度较大,如果10秒内有思路,就做,没有思路
冀就随便选一个。之前有人提到的诸如九宫格推理等也出现了。4、资料分析较简单,建议先做完,别到最
冀后反而没时间做。
冀部分行测题目:
冀1、某商品进价9元,以11元销售时可买600元,售价每增加一元销量减少15件,问定价多少赚最多。
冀2、A、B、C、D、E五所学校,需要两年内学校间互相交流,A交流过4次,B 交流过3次,C交流过
冀2 次,D交流过一次,问E交流过几次。
冀三、综合知识:
冀涉及到中行的简介新闻,金融学、经济学、人力资源、民事法律、央行动态、时政新闻等等。
冀这部分分单选题和多选题,个人觉得多选题比较难以把握,下面凭记忆写一些真题下来,
冀四、性格测试:
冀最后20分钟性格测试,同一个关于个人行心理或行为习惯的陈述第一次按同意的程度给7个维度,任君
冀选择,第二次再次出现时和其它几个陈述一起,不过这次你只能选两个,一个最符合,一个最不符合。
冀五、总结:
冀英语题型是单选,完形填空,阅读,时间60分钟,100题。行测题型是判断推理,数量关系,资料分析,
冀言语理解,时间60分钟,题目70题。综合知识题型是65个单选,35个多选,时间60分钟。性格测试
冀是20分钟。另外,在掏宝也有这方面复习材料,掌柜是wanly837513的那家店效果挺不错的,针对性比
冀较强。中行的三个部分的时间是一样的,做题的要注意时间。
中国银行校园招聘面经
冀一面:小组讨论
冀接待我们的MM好好人,先在等待室签到等待,然后有一个接待的MM 领我们到6楼面试(等待室是9
冀楼)...在6楼的一个房间继续等待,等上一批面完,就到我们了.那个接待的MM就带我们进去,排好号码的,
冀本来是10个人,但是我们小组只有8个到...进去后,面试官会按你的号码安排好座位,坐下就好了...然后面试
冀开始,先是每个人简短的自我介绍:姓名+学校+专业.然后面试官宣布面试流程:面试官读案例,然后5分钟银
冀思考时间,把自己的想法记下来,然后25分钟的小组讨论,然后选出一名代表,5分钟的总结.总共35分钟.有
冀什么问题立即问,面试开始后面试官就不会出声,不会回答你任何问题...
冀我们小组的讨论题目是第19道案例...说一个出口玩具公司遇到问题,销量下降,利润低,资金不足...然后
冀有10个选项,要你从中选择最重要的5 项,并说明原因...案例是随机的,所以很难做准备了,其实都是些常规
冀的案例分析,所以正常发挥就好了...我做的是一个“timekeeper”的角色吧,我们小组讨论得可以说相当和谐,
冀首先每个人发表一下自己的见解,然后再讨论的...我提出按三方面:利润+销售,人员,资金这三个方面去想,
冀去分配...大家都比较同意我的想法,因此我们小组的讨论和结果都是按这三方面去想的...然后大家补充一
冀下意见之类的...最后我们选了我们小组一位男生去做presentation.我就做了一下小补充...
冀要提一下的就是,我们每个人都要在自己的草稿纸上写上自己的姓名,还有你自己当初的选项.因为你当
冀初的选项跟你们小组最后讨论出来的结果匹配度高的,得分会高一些,可能就是这样子,听说别的小组讨论
冀的时候嘈得不可开叉的,但是我们小组真的很和谐,可以说是我经历过的最和谐的小组讨论了...其实面试银
冀行,我感觉还是和谐一点,整个小组的通过率会高一些的,毕竟银行要的是遵守合规的人,太aggressive的, 可
冀能不太好(个人愚见了,不知对否了)
冀二面:单面(结构化面试)
冀群面结束后,全部人出来,然后再按号码逐个进去单面...我们小组本来有3个面试官,但是后来群
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