2015年天津市体育运动学校公开招聘教师公告.pdfVIP

2015年天津市体育运动学校公开招聘教师公告.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中公教育给人改变未来的力量 2015年天津市体育运动学校公开招聘教师公告 文章来源:天津市人才服务中心 为进一步加强师资队伍建设,根据教学工作实际需要,天津市体育运动学校拟面向社会 公开招聘12名文化基础课教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 (一)招聘单位名称:天津市体育运动学校; (二)招聘单位地址:天津市河西区体院北道5号; (三)招聘单位性质及主要职责:天津市体育运动学校为全额拨款事业单位。主要职责是 实施体育学科中等学历教育,开展体育专业培训及体育后备人才培养工作。 天津市体育运动学校成立于1976年,是一所体育类中等专业学校,隶属于天津市体育 局领导。学校以培养和输送高水平优秀竞技体育人才和合格的中等体育专业人才为办学宗 旨,建校以来为我市乃至国家优秀运动队培养输送了李珊、张娜、张平、陈一冰、佟文、谭 雪、魏秋月等一批金牌运动员的同时,为社会培养了八千余名中等体育专业人才,学校自 2004年至今连续三次被国家体育总局评为 “国家高水平体育后备人才基地”。 二、招聘岗位及数量 本次共招聘文化基础课教师 12名,其中:语文教师4名、数学教师3名、德育教师2 名、化学教师1名、英语教师1名、计算机教师1名。 三、招聘人员条件 应聘人员应具备以下条件: (一)遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、 奉献精神和较强的创新能力。 (二)具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对所招聘的岗位有相当的 了解,并有志于从事此项工作。 (三)具有较高的学科专业素养以及一定的教育学、心理学知识,有较强的语言表达能力、 组织能力和沟通能力,有良好的团队合作意识,身心健康,能承受一定的工作压力。 (四)岗位所需要的基本条件: 1.全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,报考专业应与招聘岗位要求专业相同。 2.天津市户口。 3.年龄在35岁以下(1979年12月31 日以后出生)。 4.具有报考相应学科、学段的教师资格证。 5.具有两年及两年以上工作经验。 (五)其他条件详见《2015年天津市体育运动学校公开招聘计划表》。 四、招聘信息发布 中公教育给人改变未来的力量 根据批准的招聘方案,制定招聘简章,于2015年5月31 日至6月9 日在市人力资源和 社会保障网()和天津市体育局官方网站()发布。 五、招聘程序 (一)报名 本次招聘采取电子邮箱报名方式。 报名时间:2015年6月10 日至2015年6月14 日。 报名人员下载 《2015年天津市体育运动学校公开招聘报名表》(附件2),按报名表规定 的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片,照片大小20K左右),发送至电子邮箱: tjstxgkzp@126.com (二)资格审查 按照所需岗位报名条件,招聘单位对报名者进行资格审查,资格审查时,报考人员须携 带以下相关证明文件: 1.户口证明原件、复印件; 2.身份证原件、复印件; 3.学历证明原件、复印件; 4.教师资格证书、英语等级证书、计算机等级证书原件、复印件; 5.报名表中所填写其他内容的证明材料。 如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗 位的招聘。资格审查的时间、地点另行通知。 (三)考试 考试分笔试和面试。 1.笔试 通过资格审查的应聘人员持身份证及 《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试,采取 闭卷形式,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。 2.面试 面试采取结构化面谈和试讲,试讲内容为学科专业内容。面试满分100分,其中结构化 面谈占40%、试讲占60%。 按照笔试成绩由高到低排名,以招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单。如 参加面试人数达不到上述比例,可按实际参考人数进行。面试时间、地点另行通知。因报考 人员个人原因放弃面试而产生的缺额,经上级人事管理部门同意后,依据报考人员的笔试成 绩由高分

您可能关注的文档

文档评论(0)

wuyoujun + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档