中信银行总行电子银行部2015年社会招聘岗位表.doc-位.doc

位 岗位主要职责 招聘要求 产品管理岗1 1.制定门户网站整体规划及年度工作计划；2.制定门户网站的产品考核指标和营销指标，及执行指导和监督管理；3.牵头门户网站产品相关项目的启动、立项、项目计划制定、业务方案编写、业务需求编写、业务管理办法制定和产品培训等相关工作；4.统筹管理项目实施进度，对接项目相关业务、技术部门，协调相关资源解决产品开发过程中遇到的问题；5.牵头收集、整理和分析用户行为数据分析结果，形成营销方案和计划；6.对网站营销数据进行分析，提升网站运营能力；7.制订网站推广策略，并执行指导和监督管理；8.持续优化网站搜索引擎，提高网站影响力和客户服务效率；9.沟通、协调解决网站运营过程中的产品问题；10.开展内外部沟通工作，及时了解银行门户网站前沿情况，负责门户网站产品的持续优化和提升。 1.全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机类、电子商务类及相关专业，年龄35岁以下；2.熟悉互联网、电子商务、金融业务和管理情况，具有6年以上互联网产品设计、开发、运营及管理经验，具有移动应用产品相关经验者优先；3.具备用户行为分析等基于大数据的数据系统及数据应用产品的设计和研发经验；4.具有项目管理、研发经验，有较强的沟通协调能力；5.具有需求分析能力及产品风险识别、控制技能；6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；7.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力。 产品管理岗2 1.参与制定电子渠道产品战略和产品平台规划；2.进行产品可行性调研，并完成调研报告；3.进行电子渠道产品设计及需求编写；4.提交产品方案及相关文件至决策团队评审立项；5.编写业务管理办法；6.协同开展产品研发、测试和上线推广；7.配合产品营销工作；8.进行产品全生命周期管理，持续优化。 1.全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机类、电子商务类及相关专业，年龄35岁以下；2.熟悉互联网、金融业务和管理情况，具有2年以上金融或互联网产品设计、开发、运营及管理经验，具有商业银行电子银行产品管理经验者优先；3.具有较强业务需求分析、产品需求分析、功能分析的能力；4.具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通、协调、文字表达能力；5.熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等软件；6.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；7.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力。 营销管理岗 1.制定营销政策、市场策略、营销指引并组织推广实施；2.组织线上/线下营销活动，制定活动方案、协调各系统支持、启动活动、进行活动效果跟踪、阶段性分析、结项及报告；3.对分支机构营销活动提供支持与培训；4.协助准备相关的营销物料；5.指导和监督各分行按照规划和计划完成营销任务，分析数据，评估目标完成情况，组织落实调整方案；6.组织开展对分支机构营销政策落实情况的考核；7.组织推动总行重点战略客户的营销；8.完成相关公文处理、日常沟通等工作。 1.全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机类、电子商务类及相关专业，年龄35岁以下；2.熟悉互联网和金融产品的营销推广，具有2年以上金融或互联网营销经验，具有商业银行电子银行产品营销经验者优先；3.具备较强的营销活动组织策划能力及营销渠道开发能力；4.思维活跃，具备良好的数据分析能力和文字表达能力；5.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；6.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力。 商务拓展岗 1.外拓新的金融产品销售渠道，开辟收入新的增长点； 2.引流获取外部客户，扩大我行零售整体客户规模； 3.与互联网公司联合创新推广新的金融产品，进行获客和创收；4.开展与互联网公司的业务合作，引流外部客户，增加获客渠道；5.拓展外部新的销售渠道，提升电子渠道产品销售能力。 1.全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、计算机类、电子商务类及相关专业，年龄35岁以下；2.熟悉互联网和金融产品的渠道拓展，具有2年以上金融或互联网渠道拓展经验，具有互联网金融产品运营及相关经验者优先；3.熟悉互联网产品营销和其后台支持及系统架构；4.思维活跃，具备良好的沟通能力和文字表达能力；5.良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；6.团队意识较强，善于配合，工作条理性较好，有较强的时间管理能力。 质量管理岗 1.建立、维护并持续改善客户体验验收标准和规范，并确保其有效运行；2.对各个项目的客户体验进行管控，制定项目各里程碑的客户体验验收标准；3.