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关于开展专业技术类公务员考录试点工作的实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定，为解决机关中专业性较强的岗位和紧缺专业技术人才招录难的问题，经省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，决定在南昌市城乡规划局实施实施专业技术类公务员考录试点工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党的十七大和全国人才工作会议关于完善公务员制度，树立正确的用人导向，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实党政领导机关。坚持依法考录、科学考录、公平考录、以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。 二、招考职位 本次试点招考职位为南昌市城乡规划局主任科员以下专业技术类公务员。招考职位、人数、条件见招考职位表。 三、报考条件 报考者须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行具有正常履行职责的身体条件具有符合职位要求的工作能力；参照公务员法管理机关单位工作人员参照公务员法管理机关单位工作人员；3张（附照片电子版，JPG格式，90*120像素）和填好的报名表（两份），在现场接受用人单位资格审查，经用人单位资审合格后方可缴费报名。每人只能报考一个职位。报名可委托他人进行，受委托人需携带本人身份证（原件和复印件一份）。 下列人员还需提供下述相应材料： （1）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（）查询认证的有关要求和程序。 （2）未满最低服务年限的公务员和目前尚在合同期（或协议期等）内的企事业单位人员，需在面试前提供所在单位出具的同意报考证明。 （3）职位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明及工作成果。 考试录用的资格审查，贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消录用资格。 本次考试实行诚信报考制度，考生在报考时要填写诚信报考承诺书。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。个人信息、证明、证件等相关料如因弄虚作假被取消考试资格赣人发53号对考生自愿放弃产生的面试名额空缺，按规定予以递补。如出现无人可递补的情况，则相应调减或取消录用计划。面试时如出现考生临时、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，但职位招考计划不再调减。当面试人数与招考计划数相等时，考生面试成绩须达分，方能进入体检考察。人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知人部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》公务员考试录用工作操作手册（试行）》赣人社发〔2010〕6号 2 1