永嘉县部分乡科级领导职位空缺预告.doc

永嘉县部分乡科级领导职位空缺预告 　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，根据《永嘉县推行公开差额选拔干部制度试点工作方案》的总体安排，经县委研究，决定在全县范围内对县侨联主席人选等6个拟进行公开差额选拔的空缺乡科级领导职位进行预告，并接受全县各级党组织和广大干部群众推荐人选。现将有关事项预告如下： 　　一、空缺职位(共6个) 　 1、县侨联主席人选1名； 　 2、县政府驻杭州办事处主任（正乡科长级）1名； 3、团县委副书记1名； 4、县政府教育督导室副主任1名； 5、上塘镇党委副书记1名（分管政法工作）； 6、桥头镇党委副书记1名（分管政法工作）。 二、被推荐人选的条件和资格 本次拟公开差额选拔的空缺职位预告发布后，将广泛接受全县各方面推荐，被推荐人须具备以下资格条件。 (一)基本条件 被推荐人选必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《浙江省乡镇领导干部选拔任用工作实施办法》所规定的基本条件。身体健康，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次（含试用期考核）。 (二)资格条件 具体资格条件见《永嘉县公开差额选拔乡科级领导干部职位和资格条件一览表》 (三)有下列情形之一的，不得作为被推荐人选 1、正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的； 2、正在受党纪政纪处分所规定的提任使用影响期的； 3、违反县计划生育工作有关文件规定的； 4、其他不宜推荐的。 三、推荐的方式 　　主要采取组织推荐、领导干部及群众推荐和个人自荐的方式进行。推荐必须以书面形式提出，并说明推荐理由，实行署名推荐。组织推荐的，必须经单位集体研究后确定推荐人选，由主要负责人签名并盖公章，被推荐人选一般应为本单位的干部。领导干部及群众推荐和个人自荐的，必须署真实姓名，并填写与被推荐人的关系和联系电话，否则视为无效。全县社会各界年满18周岁以上的干部群众均可参与公开推荐。个人自荐的，每人只能自荐一个职位。 以上推荐，必须书面填写有关《推荐登记表》(附后)，并在截止日期内以纸质件送县委组织部。 推荐受理时间：2010年8月11—17日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。 推荐受理科室：县直部门领导职位推荐人选的推荐表格材料送干部一科（联系电话；乡镇领导职位推荐人选的推荐表格材料送干部二科(联系电话。　　 四、推荐结果的运用 这次空缺职位预告是我县公开差额选拔乡科级领导干部的重要环节之一。空缺预告推荐结束后，由县委组织部对《推荐登记表》中的相关信息进行核实确认，负责对推荐情况进行统计汇总，并结合平时掌握的干部表现等情况，根据干部任用有关规定，经综合分析后，一般按不少于1：5比例确定各选拔职位参考人选。在此基础上，召开全县领导干部会议进行差额推荐；根据差额推荐得票情况及征求意见等情况，每一职位按1：3比例，确定差额考察对象进行差额考察，并在一定范围内进行差额酝酿；县委组织部召开部务会，经充分讨论和表决后，按每一职位1：2比例差额提出拟任人选；县委召开县委常委会，进行差额票决确定拟任人选。 五、有关要求 这次部分乡科级领导职位空缺预告是我县深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、进一步扩大干部工作民主化程度的一项创新举措。请各乡镇、各部门要高度重视，按照预告的要求，广泛宣传发动，积极组织开展推荐工作。全县广大党员干部及群众要认真对待，慎重行使民主推荐权利，如实反映推荐对象的德才表现，对有意隐瞒被推荐对象问题，造成用人失察失误的，要负相应责任。要严肃干部人事纪律，决不允许借机搞拉帮结派、小团体等非组织活动。对违纪违规行为一经查实，取消提名推荐资格或任用资格，并追究相关人员的责任。 未尽事宜由县委组织部负责解释。 附：1、永嘉县公开差额选拔乡科级领导干部职位和资格条件一览表 2、组织推荐登记表 3、领导干部及群众推荐登记表 4、个人自荐登记表 中共永嘉县委组织部 2010年8月10日 4