紫云自治县2015年公开选拔乡科级领导干部.docVIP

紫云自治县2010年公开选拔级领导干部—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、省委十届七次全会和市委二届历次全会精神，不断深化全县干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，为我县的经济发展与社会进步提供坚强的组织保证和有力的人才支持。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，结合我县领导班子建设的实际，决定分别面向全省、全市、全县公开选拔正科级领导干部1名、副科级领导干部18名。 一、选拔职位（共19名） （一）面向全省公开选拔职位（4名） 1、紫云格凸河穿洞风景名胜区管理处副处长1名(事业单位正科级领导岗位) 2、紫云自治县水利局副局长1名（公务员副科级领导岗位） 3、紫云自治县交通运输局副局长1名（公务员副科级领导岗位） 4、紫云自治县地方海事处副处长1名(参照公务员法管理事业单位副科级领导岗位) （二）面向全市公开选拔职位（5名） 1、紫云自治县人民政府法制办公室副主任1名（公务员副科级领导岗位） 2、紫云自治县民族中学副校长1名(事业单位副科级领导岗位) 3、紫云自治县第二中学副校长1名(事业单位副科级领导岗位) 4、紫云自治县卫生监督所所长1名(参照公务员法管理事业单位副科级领导岗位) 5、紫云自治县疾病预防控制中心主任1名(事