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- 2017-08-14 发布于河南
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杜拉拉
五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年2月1日)
居住地:上海
电 话:139********(手机)
E-mail:dulala@51
最近工作 [ 3 年3个月]
公 司: XX软件开发(上海)有限公司
行 业: 计算机软件
职 位: 研发经理
最高学历
学 历: 硕士
专 业: 计算机应用
学 校: 上海交通大学
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自我评价
超过5年Java EE经验和3年项目管理经验。管理10到15人规模的跨职能团队。兼通技术和管理二者之长。熟悉金融行业知识。PMP,Certified ScrumMaster,通过CFA一级考试。
特长
* 金融分布式系统经验;
* 需求分析,软件架构设计,面向对象分析和设计,领域驱动设计,GoF设计模式,企业应用架构模式;
* 使用Struts,HTML/CSS,Javascript进行Web应用程序开发;
* 使用Hibernate和Oracle数据库进行O/R mapping;
* 使用Spring来实现IoC和AOP开发;
* 使用设计评审,代码评审,重构,单元测试,自动化测试,持续集成等方法确保代码质量。使用JUnit,JMock,Selenium测试工具;
* 定义和改进工作流程,既和CMMI标准兼容,又适应项目实际情况。
* 和美国客户保持紧密联系,适应业务部门、工程团队和管理团队等不同沟通方式;
* 多次海外出差工作经历;
* 评估团队知识结构并制定培训框架和职业发展规划;
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 计算机软件,金融/投资/证券,互联网/电子商务,银行,外包服务
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 项目总监,项目经理,技术总监/经理
工作经验
2007 /7--至今:XX软件开发(上海)有限公司(500人以上) [ 3 年3个月]
所属行业: 计算机软件
研发部 研发经理
招聘项目团队成员,设计团队结构,分配成员角色职责、年度绩效考核、职业规划;
领导团队进行知识积累,培训新成员,定期对团队成员个人工作给出反馈,帮助成员持续提高;
阶段性总结团队工作,制定改进措施及新流程;
协助客户制定产品年度计划,决定短期项目目标;
与客户沟通,确定短期项目需求范围;
领导团队进行项目工作任务分解,估算,技术决策,任务安排,问题跟踪;
领导团队进行需求分析、设计、实现及测试;
采集团队信息,识别风险,保证短期项目高质量按期交付;
负责向客户及公司管理层汇报项目进度、风险及问题;
负责团队与公司其他部门的沟通,比如质量保证部门、财务部门等。
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2005 /2--2007 /7:XX软件开发有限公司(500人以上) [ 2 年5个月]
所属行业: 计算机软件
开发部 高级软件工程师
负责项目架构设计;
负责与客户沟通具体模块的需求;
负责关键模块的设计、实现和单元测试;
负责项目集成测试;
负责项目代码评审;
负责与测试人员合作,修复项目缺陷;
负责培训团队一般程序员;
教育经历
2002 /9--2005 /4 上海交通大学 计算机应用 硕士
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1998 /9--2002 /7 上海交通大学 财政金融 本科
证书
2010 /3 Certified ScrumMaster
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2007 /9 PMP
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2005 /12 通过CFA一级考试
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2002 /6 大学英语六级
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