2015江苏公务员申论热点时评出名了才能转正 不只是秦开美的悲哀.docVIP

倘若没有被劫持事件，秦开美还是会和其他代课教师一样，在学校里“话不多”，领着1400元的薪水，面临随时下岗的危险 在农村，这几乎是代课教师的共同命运。26年的代课生涯，秦开美已经想通了。她和丈夫朴实地相信命运，相信“命里无时莫强求”，甚至觉得自己42岁的年纪，人生已经尘埃落定，“我们都快入土的人了”。 但转折在最意想不到的时间节点到来了。 采访中，我常产生错觉。同事、领导、朋友异口同声，都褒奖秦开美教学成绩出色、关爱学生，但他们都有意无意避开了一个核心事实：这么一位优秀的老师，居然要面临随时下岗的威胁，要忍受与同事间巨大的不平等。 在秦开美家里，我看见了一摞荣誉证书，证明着同事领导所言非虚：秦开美的教学成绩出色，甚至不少镇领导都会主动找到校长，要求把孩子调到秦开美的班级。 面对抛出的代课教师的问题，秦开美已经学会了打太极，“学校领导很照顾我，对我很好，我没有感觉到什么不一样”。我相信这种回答乃出于某种保护心理，因而无需苛责。 其实，秦开美远比媒体呈现的更真诚。她承认曾为“转正”焦虑，但考虑到自己确实不符合政策，又没有更多“门路”，于是就淡然了，相信自己“没有转正的命”。 秦开美并非没有离开的机会，但她选择留下，因为“不知道自己除了教书还能做些什么”。这让我相信，更多仍然愿意以代课教师身份站在讲台上的人，可能更热爱这份职业。 当地政府相关人士告诉我，秦开美的转正问题已经在讨论中。“不止是因为这件事，她做了26年教师，确实贡献很大”。问题在于，这种弥补仍然是以“特事特办”的方式实现的，潜藏在秦开美命运转折中的那些不公正，仍然没有得到解决。 我想通过代课教师秦开美这几天内的“奇幻经历”来阐述一种现实：一个尽职的、善良的、有水平的教师，却只能依靠千万分之一的概率来摆脱“非正式”的名分。 不少人呼吁为秦开美转正。但她转正了，其他的人呢?恐怕她这种“华丽转身”的方式难复制。因此，通过秦开美事件，我们期待代课教师群体所承受的“不公”能得到更及时纠正。 “最美女教师”转正让我们反思什么 秦开美是“最美女教师”，她的行为传递了正能量，受到全社会的点赞，她的转正已经提到了有关部门的重要日程，对她的转正是对其行为的最好褒奖，不能让时代英雄吃亏，这是公众与社会的共识。不言而喻，如果不是因为秦开美成为“人质英雄”，我们就不可能认识到秦开美，她依旧是默默无闻、平凡得不能再平凡的草根平民，她的转正问题就不可能浮出水面并成为社会关注的焦点。秦开美此前的遭遇给我们以沉重的思考。 秦开美今天的举止不是一时的心血来潮，而是优秀品质长期积淀的必然结果，在此前26年里不可能没有体现，我们的教育主管部门为什么在这么长的时期内没有发现?还发生两度被清退的事情?据悉：她未被转正的原因是不合政策，一次是年龄太小，一次因年龄太大。这是政策和她开的玩笑。这是未被转正的充分理由吗?难以服人。 秦老师是代课教师中的一员，她是幸运的，她马上要转正了，而那些与她先前一样遭遇的众多代课教师显然没有她这么幸运。代课教师或许要退出国内农村的教育舞台，然而，由于历史与现实的原因，代课教师在国内农村教育的舞台上曾发挥着重要的作用，作出了不可磨灭的贡献，我们要善待他们，关心他们，让他们的辛勤付出得到公平的回报，这其中包括他们的转正问题。我们对他们做得如何?有没有欠账?如果那些代课教师因为有英雄壮举而成为明星人物，我们才考虑到他们的转正问题、待遇问题等，折射出的是相关体制与公平的缺失，未免有些悲情，这恐怕是秦开美事件带给我们的反思。 江苏中公教育：/ 江苏中公微博：江苏中公教育 /jszgy 微信：jsoffcn