浅谈和谐劳资关系的构建.pdfVIP

I：i【iljilj：jijl：j圃 一ChinaNewTechnol。i。a。a。t 财 经 与 管 理 浅谈和谐劳资关系的构建 闫宏杰 (平煤集团人力资源部 ，河南 平顶山 467000) 摘 要：建立和谐社会，必须有和谐的劳资关系作基础。本文从我国企业劳资矛盾的突出表现及其原因进行剖析，提出构建我国企业和谐劳 资关系的策略。 关键词：劳资关系；和谐；社会公平 目前，我国经济保持了快速增长。但社会发展 疑处于弱势地位。 社会和人的发展，不能片面地用经济指标考核干 失衡，积累了不少的社会矛盾，其中劳资矛盾尤为 企业主以利润最大化为睢一 目标，无视社会责 部；政府必须干预劳资纠纷的解决，劳资争议的处 突出。据法院系统的统计，各级人民法院审理的劳 任，有法不依，甚至认为违反 争动法》不算违法。作 理一般是充分发挥劳资关系双方的自主眭，通过协 动争议案件以每年28％的速度增长，民事审判庭已 为一个经营性组织，在现代市场经济中，企业应当 商解决问题，如果双方协商不成，就要启