燕京理工学院《成长》第40期约稿说明.docVIP

燕京理工学院《成长》第40期约稿说明 1、编读往来： 感谢广大师生一直以来对《成长》的关心和支持，为了更好地与大家交流，我们愿意分享您的读刊体会和见解，进一步提高我们的办刊质量和品质。 要求：字数限800字以内，散文、随笔、诗歌均可。 2、专题策划 本期专题策划将设“就业质量服务月”主题，除系列新闻报道外，请就业指导与校企合作中心撰写专题文章，论文、报告、总结等形式不限，需深度梳理我校2015年就业情况，概括凝练我校就业工作特色。各二级学院也可根据本学院就业工作特点撰写专题文章。 要求：字数1500字左右，内容概括凝练，能展现其就业特色，不摘抄新闻稿。 3、人物在线： （1）校长面对面：结合不同时期的重点工作，如教育教学、校园建设、学生管理、人才培养等选择合适的主题，对我校领导进行采访。 要求：约稿范围各新闻中心指导老师、学生记者。字数2000字左右，附被采访者近照。 （2）专家访谈：结合我校第一届学生工作会议，教学重点工作等，对各学院院长书记及学校名知学者、教授进行采访。 要求：约稿对象为全校师生。字数2000字左右。 （3）管理在线：横看成岭侧成峰，有效的管理方式五花八门，得心应手的教学手段不拘一格。请各通讯员老师针对各学院的发展思路，以及对教育教学、学生管理工作的传承与创新，选择合适的案例、适宜的角度，约稿各学院院长或者书记，探讨各学院的科学发展、人才培养及管理创新模式。 要