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有色金属行业高级专业技术职务 任职资格评审条件（试行） （二○○五年七月） 总 则 一、为鼓励多出成果，多出人才，促进有色金属行业科技进步、科技创新和生产力的发展，客观公正地评价专业技术人员的水平，结合有色金属行业专业技术特点，制定本条件。 二、有色金属行业高级专业技术职务任职资格评审条件涉及工程、经济等个系列。 三、经评审合格并获得相应高级专业技术职务任职资格是专业技术人员具备相应的技术水平和工作能力的标志。 四、申报基本条件 （一）申报高级专业技术职务任职资格的人员应具备下列基本条件： 1．申报高级专业技术职务任职资格的人员，应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，无诚信不良记录，无重大失职记录。分 则 高级工程师任职资格评审条件 一、在本评审条件中，工程系列专业划分为管理。高级经济师任职资格评审条件 申报高级经济师职务任职资格的人员除应具备总则所列条件外，还应具备以下条件： 一、基本要求 （一）在有色金属行业企事业单位从事生产经营计划、经营管理、物资管理、市场营销、仓储运输管理、进出口贸易、现代企业制度建立、证券与期货、工程或技改项目经济评价、劳动工资、人力资源管理等专业的管理人员； （二）应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理方法和发展趋势；掌握国家有关的法律、法规和政策；具有较高政策理论水平和丰富的经济管理工作实践经验；在市场经济条件下，能根据国家有关经济改革的一系列方针、政策解决本行业、本单位重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性建议或措施；在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面有突出贡献； （三）参加国家统一考试取得经济师资格证书； （四）除总则中所列申报基本条件之外，全日制院校大专毕业，取得经济师任职资格满五年，亦可按正常条件申报。 二、业绩与成果 申报人员在任中级专业技术职务任职资格期间，应具备下列条件之一： （一）国家经济研究课题的主要获奖者；获得国家经济类先进工作者和其他荣誉称号；全国优秀企业或企业管理先进单位等荣誉称号获得单位中有直接贡献的高层管理人员； （二）获得省部级现代化管理成果二等奖，或三等奖两项以上的奖励；获得地市级现代化管理成果一等奖两项以上的奖励；获得省部级、地市级经济类先进工作者等荣誉称号；两次以上获得省部级优秀企业或单项企业管理先进单位中有直接贡献的高层管理人员； （三）负责过行业或大中型企业经济管理制度改革、建立现代企业制度、建立全面质量保证体系和劳动、人事、分配制度、经营承包责任制等重要方案的设计、制定、组织实施，并取得显著成效者； （四）提交过两项以上有理论深度和实用价值的经济理论研究、企业经济指标评价方法研究、市场预测方法研究、经济专题调查分析等报告和重大建议，经有关部门认可或采纳，取得显著成效； （五）负责或参与制定行业或大中型企业发展规划、发展战略研究、大中型新建项目、改扩建项目以及技术改造项目的可行性研究、经济评估、投资决策；企业合并、分立、解散、合资经营等重大方案的制定；大型工程项目发包、投标方案的制定和实施，且上述项目的文件，经有关部门初审确认，作为实施依据或已组织实施，取得初步成果或经济效益； （六）作为主要起草人之一，参与起草国家或行业或大中型企业管理制度、标准、规程、规定，经有关部门审批，颁布实施两项以上； （七）具有解决经济活动中实际问题的能力，在深化改革中能针对本单位经济活动中出现的复杂问题，提出有价值的调查分析报告，制定改革方案和加强管理的对策两项以上，并经批准实施，已取得显著效果和经济效益；能运用经济理论和科学管理方法，使一个单位、部门整体水平有显著提高，各项经济指标不断改善。 三、专著与论文 申报人员在任中级专业技术职务任职资格期间，应撰写过下列专著或论文之一： （一）正式出版过五万字以上专著或十万字以上译著； （二）独立或为主撰写的论文，在国际学术会议上交流或在国外刊物上发表； （三）独立或为主撰写的论文，在国家级学术会议上交流或同级刊物上发表两篇以上； （四）独立或为主撰写的论文，在省部级学术会议上交流或在同级刊物上发表三篇以上；在地市级交流或发表四篇以上； （五）结合本单位深化改革和加强经济管理的需要，独立或为主撰写的有理论深度和实用价值的调查报告、经验总结、管理制度、改革方案、重大建议及对策、研究报告等，经实施确有显著实效和实用价值，经同行专家认定，两篇以上； （六）独立或为主编写被采用的培训教材及工作标准、管理标准等总数在十万字以上。 四、破格附加条件 破格申报人员除符合正常晋升条件外，还必须符合下列条件中三条以上。 （一）参加国家级经济类重点研究课题，并获得国家级奖励；做为省部级经济类重点研究课题负责人或主要参加者，获得省部级二等奖以上的奖励；获得省部级以上经济类先进工作者等荣誉称号