2015年第二季度.docVIP

2013年第二季度 济源市人力资源市场职业供求状况分析报告 一、2013年第二季度全市总体概况（见表1） 2013年第二季度通过每月对我市产业集聚区重点企业用工情况调查，以及汇总用人单位通过人力资源市场招聘数据，第二季度共提供就业岗位约1.55万个，进入人力资源市场的求职者约1.60万人次。求人倍率为0.96（求人倍率=需求人数/求职人数）。 表1：2013年第二季度济源市人力资源市场整体供求状况 需求人数（人） 求职人数 （人） 求人倍率 本期有效数 15458 16019 0.96 2013年第二季度济源市人力资源市场供求状况主要呈现以下特征： 1、总体而言，人力资源需求略小于供给，供求总量基本平衡。与上季度相比，本季度人力资源市场中的需求人数和求职人数上升了1.38倍和1.15倍，求人倍率0.96（岗位空缺和求职人数的比为0.96）即100名求职者应聘96个岗位。 2、本年第二季度富士康6287人的用工需求对劳动力市场供求有较明显影响。致使本季度第二产业与上季度相比上升35.68%，制造业与上季度相比上升34.35%，第三产业需求相对稳定，与上季度相比，需求比重略有下降。 3、求职人员结构有所变化。随着各类院校毕业生暑期即将放假，夏季农民工返乡，第二季度求职群体发生了结构性变化，应届高校毕业生和暑期寻找短期工作的在校大学生由第一季度的20.20%增加到25.34%。 4、据统计，本年第二季度外来人员2451人，是第一季度的1.23倍，占求职总人数的15.30%，吸纳外地市劳动力较第一季度相比有所提高，主要原因是本季度富士康招工，吸引了大量外埠人员到我市就业。 5、从人力资源市场供求发展规律来看，用工需求在第二季度应该出现较大幅度地回落，但由于富士康本季度的招工，使第二季度需求旺盛。其它用工单位的用工需求与第一季度相比都出现大幅减少，表明春节后用人单位大量集中用工需求结束，已有相当岗位空缺得到了补充，部分单位“招工难”的问题已在第一季度得到缓解。 二、产业、行业劳动力需求状况 1、产业（见表2） 从产业需求看，第二产业和第三产业需求人数较多，占总需求人数的99.68%；第一产业需求人数只占需求总数的0.32%。就业岗位主要集中在第二、第三产业。 表2：按产业分组的需求人数 产业 需求人数（人） 所占比重% 第一产业 49 0.32 第二产业 12637 81.75 第三产业 2772 17.93 合计 15458 100.01 2、行业（见表3） 从行业需求看，用工需求最大的前五个行业分别是:制造业、采矿业、批发和零售业、租赁和商务服务业、住宿餐饮旅游业。制造业、采矿业、批发和零售业的用人需求比重总和达83.25，是市场岗位需求的主导行业。 表3：按行业分组的需求人数 行业 需求人数 所占比重% 农林牧渔业 49 0.32 采矿业 1120 7.25 制造业 10891 70.46 其中：有色金属冶炼 387 2.50 机械加工 474 3.07 电子电器 7365 47.65 化工 410 2.65 服装加工 405 2.62 建材 283 1.83 食品加工 411 2.66 生物医药 296 1.91 非金属矿物制品 326 2.11 其他 534 3.45 电力、热力燃气及水的生产和供应业 626 4.05 交通运输、仓储和邮政业 35 0.23 信息传输、计算机服务和软件业 44 0.28 批发和零售业 857 5.54 住宿、餐饮、旅游 516 3.34 金融、保险 168 1.09 房地产业 159 1.03 租赁和商务服务业 557 3.60 居民服务和其他服务业 199 1.29 教育 51 0.33 卫生、社会保障和社会福利业 45 0.29 文化、体育和娱乐业 141 0.91 合计 15458 100.01 三、用人单位需求状况（见表4） 从用人单位需求看，企业的用人需求10625人，占总需求的68.73%，个体经营的用人需求3556人，占总需求的23%，机关、事业单位、其他的用人需求1277人，占总需求的8.26%。企业用人需求仍占主体地位。 表4：按用人单位性质分组的劳动力的需求人数 单位性质 需求人数（人） 所占比重（%） 企业 10625 68.73 个体经营 3556 23.00 事业 399 2.58 机关 26 0.17 其他 852 5.51 合计 15458 99.99 四、按职业分类供求情况分析（见表5） 从各类职业需求情况看，生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业，需